16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Von wegen Sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterkultur, Mobbing und Bossing nicht gewünscht wird aber von der kompletten Führungsebene inkl. Bereichsleitung und Teamleitung vollzogen
Verbesserungsvorschläge
komplette Führungsebene muss getauscht werden inkl. Bereichsleitung und Teamleitungen. Div. Abteilungen wie Sonderbetreuung und Tiroler Integr.kompass sollte eingestellt werden
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Hierarchien sind deutlich spürbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klientel ist super! Gut ist auch die Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde schlecht, dass Probleme und Konflikte oft von höheren Abteilungen runtergespielt und ignoriert werden. Die Klient*innen haben oft gar keinen Rückhalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf die Bedürfnisse von (jungen) Frauen nehmen. Diskriminierer sollten in andere Abteilungen versetzt werden und nicht Diskriminierte. Angestellte mit psychosozialen Ausbildungen, speziell mit Studienabschlüssen, sollten viel mehr Anerkennung erhalten. Personen ohne Ausbildung haben nämlich in einigen Teams mehr zum Sagen als die mit Ausbildung. Erstere neigen auch dazu, andere herabzuwürdigen und zu unterdrücken, was nicht in Ordnung ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie Wieder !
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
TSD hat jahrelang Mitarbeiter ausgenutzt und viele ohne triftigen Grund entlassen. Besonders auffällig ist, dass in der Zentrale diejenigen, die Vitamin B haben oder Beziehungen zu Führungskräften pflegen, weiterhin im Unternehmen bleiben. Leistung und Arbeit wurden nicht entsprechend honoriert – Bezahlung und Karrierechancen hingen stark von persönlichen Verbindungen ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbar!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Kollegenzusammenhalt
nicht existent
Arbeitsbedingungen
sehr schlechtes Betriebsklima
Kommunikation
Dysfunktional
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte passt auf !!! Am Anfang wirst du herzlich empfangen, dann folgen große Schocks!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Vorgesetztenverhalten
Leitungen, die keine Leitungen oder Führungskräfte sind
Arbeitsbedingungen
Büro am Limit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Struktur und kein professionelles Umfeld. „Onboarding process“ für neue Mitarbeiter ist katastrophal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung, Lügen und Respektlosigkeit. Es wird einem nicht zugehört!
Arbeitsatmosphäre
Als Betreuung mit Klienten gut, mit Führungskräften eine Last
Work-Life-Balance
Der einzige Vorteil ist die Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Meinungen werden schnell wieder geändert, keine Unterstützung und kein respektvoller Umgang.
Kommunikation
Wenig Kommunikation zwischen anderen Unterkünften, bei Problemen muss man ewig auf einen Lösungsweg von Führungskräften warten!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaostruppe nur am eigenen Karrierebau interesse
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialarbeit/Betreuung mit Asylwerbern in kleinen Gemeinden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur - Bezahlung - Organisation
Verbesserungsvorschläge
2015 Neuordnung-keine Rahmenbedingungen-die linke weiß nicht was der Rechte tut
Image
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird bessere Arbeit geleistet als das Image von außen / Medien glauben macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geordnete Strukturen erleichtern die Abwicklung der Arbeeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
intransparente tw. lange Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Entscheidungen schneller treffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Bild in der Öffentlichkeit aufgrund von schwachem Management und politischen Einflüssen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen um Mitsprache der MitarbeiterInnen, Gleichberechtigung der Geschlechter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation nach innen und außen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Kommunikationsflusses
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super ausgestatteter Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben aber zu wenig Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebote für ArbeitnehmerInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen KollegInnen und mit Geschäftsführung/Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr planen und nicht immer zu viel auf einmal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tiroler Soziale Dienste durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Tiroler Soziale Dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tiroler Soziale Dienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.