Die TIROLER - mehr als "nur" ein toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben: So gut wie alles! :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben: Nichts! :-)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation (s. oben): Offizielle Informationen schneller - nicht erst dann, wenn es eh schon jeder weiß.
Arbeitsatmosphäre
Für ein Versicherungsunternehmen klein und überschaubar. Kurze Wege, jeder kennt jeden, fast schon familär :-)
Kommunikation
Kommunikation ist gut, manchmal erfährt man allerdings von Kolleg*innen schneller etwas als über die offiziellen Kanäle.
Kollegenzusammenhalt
Da das Unternehmen klein aber fein ist, versucht grundsätzlich niemand, Arbeit nur weiterzuschieben. Es ist ein tolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung im Rahmen der Betriebsvereinbarung. Home-Office wird gefördert, nicht erst seit Corona, sondern schon davor. Und ganz toll: Teilzeit wird vom Unternehmen nicht nur toleriert/akzeptiert, sondern gleich wertvoll wie Vollzeit gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist echt toll, ist sehr menschlich und kann selbst unangenehme Dinge menschlich rüberbringen, sodass es jeder versteht und mitträgt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, dadurch sehr interessant.
Gleichberechtigung
So wie es 2020 selbstverständlich sein sollte - absolute Gleichberechtigung für Frauen und Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kolleg*innen wird sehr geschätzt. Hier hat niemand das Gefühl, nur mehr "geduldet" zu werden.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, meistens 2er-Büros (es gibt auch Einzelbüros und größere Büros mit 3 oder 4 Personen), Cafeteria. Bzgl. Kommunikation, Vorgesetzte usw. siehe oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionalität und Nachhaltigkeit wird seit vielen Jahren groß geschrieben. Nicht erst seit kurzem, seit es "modern" ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im Rahmen dessen, was branchenüblich ist.
Sozialleistungen sind top (z.B. Gruppenkrankenversicherung, Pensionskasse).
Image
Die TIROLER (bzw. von älteren Kunden immer noch unter "Tiland" bekannt) hat in Tirol grundsätzlich einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann hier jeder machen. Schon nach wenigen Jahren in der Firma werden junge ambitionierte Mitarbeiter*innen zu Führungskräften.