Meine Tirolia - ein großartiger Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
freundliche nette Kollegen, fröhliche Stimmung, viele Feste und kleine Aufmerksamkeiten von Seiten der Geschäftsleitung (z.B. Osterhäschen und bunte Eier am letzten Tag vor Ostern)
Kommunikation
Klare Aufgabenstrukturen, Anforderungen und die Erreichung der Ziele immer nachvollziehbar, Informationen für alle Mitarbeiter mittels Aktenvermerke
Kollegenzusammenhalt
Obwohl jeder für sich selbst und den Erfolg seiner Relation selbst verantwortlich ist, hat jeder mehrere Synergiepartner, die sich gegenseitig unterstützen und helfen.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, Überstunden werden nicht verlangt, Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, vorzugsweise länger als eine Woche um den Erholungsfaktor zu erhöhen, Karenzzeiten auch für Väter werden unterstützt, Yogakurs, 1.-Hilfe-Kurs u.ä. werden in der Firma abgehalten und bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Anforderungen werden klar kommuniziert, Geschäftsleitung ist jederzeit zu einem Gespräch bereit, viel Lob und immer ein offenes Ohr auch für private Belange, Kritik wird fair und fundiert direkt mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten ist Grundvoraussetzung, Aufgaben sind jeden Tag aufs neue spannend und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt und bezahlt, haben dieselben Aufstiegschanen, mehr Frauen als Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von langjährigen KollegInnen wird sehr geschätzt und Empfehlungen gerne angenommen.
Arbeitsbedingungen
Topmodernes Arbeitsumfeld, Büro nach Feng Shui, hell, freundlich, ergonomische Arbeitsplätze, großzügige Ruhebereiche, Klimaanlage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sämtliche Arbeiten, die extern vergeben werden und bei denen es möglich ist, werden von der Lebenshilfe Kufstein verrichtet. Die Tirolia spendierte dem Sozialsprengel ein Auto.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem übertariflichen Grundgehalt wird je nach Erreichung der Ziele eine sehr großzügiger Erfolgsbeteiligung monatlich ausbezahlt. Weiterbildungen und diverse Kurse (wie z.B. wöchentliches Yoga) werden für alle bezahlt
Image
Ich bin sehr stolz darauf, bei der Tirolia zu arbeiten und freue mich über den guten Ruf, den die Tirolia nicht nur regional sondern auch in der ganzen Branche genießt.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierachie ist flach, jeder hat die selben Aufstiegsmöglichkeiten unter den gleichen Voraussetzungen. Externe Weiterbildung wird von der Geschäftsleitung sehr gewünscht, unterstützt und auch bezahlt. Ein Mal im Monat finden interne Weiterbildungen für alle KollegInnen statt