47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super mega toll
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Speditionskauffrau im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ebbs absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer mit ihm über alles reden kann
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Einzigartiger Arbeitgeber!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebbs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr flache Hierarchien, deshalb können Entscheidungen auch schnell gefällt werden.
Besonders für Mütter ist der Wiedereinstieg nach der Karenz sehr einfach und es werden verschiedene Teilzeitmodelle angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen bzw. Gebietsaufteilungen sind nicht nachvollziehbar und beruhen auf Sympathien.
Arbeitsatmosphäre
Europas erstes Freiluftbüro und auch sonst gibt viel Platz für alle!
Gehalt/Benefits
Will der beste Arbeitgeber in der Region sein und ist es auch!
Kollegenzusammenhalt
#teamspeedstar
Umgang mit älteren Kollegen
Allen werden sehr wertgeschätzt!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und sehr auf den Wohlbefindes des Mitarbeiters bedacht.
Gleichberechtigung
Sehr bunt gemischtes Team und starker Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
Tagesabläufe sind oft gleich und bieten wenig Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Super familienfreundlicher Betrieb. Super geeignet für den wiedereinstieg nach Karenzzeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebbs gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr auf sein Team achtet und nur das Beste will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider aktuell nicht oft im Unternehmen anwesend. Oft gestresst. Laune: Als Chef muss man offen für alles sein und das annehmen und nicht negativ darauf reagieren.
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähiger werden, das Team für gewisse Themen miteinbeziehen nicht nur unter den Suportern besprechen, da diese oft auch vom Disponieren weg sind.
Arbeitsatmosphäre
Super Team. Jung und Alt halten zusammen.
Work-Life-Balance
Man muss der Typ für diesen Job sein, sonst macht man den Job nicht lange.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen werden von der Firma übernommen. Sprachlich od auch Führungstechnisch usw.
Kollegenzusammenhalt
Smeinfach super!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur 2 Rängeüber einen und dass bekommt man kaum mit.
Arbeitsbedingungen
Super! Nur das beste für den Menschen
Kommunikation
Es werden Alle in wichtige Entscheidungen miteinbezogen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin froh Teil dieser einzigartigen Firma zu sein. Das Arbeitsumfeld ist super, erstes Freiluftbüro in Europa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ebbs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles auf Augenhöhe und man fühlt sich wertgeschätzt
Work-Life-Balance
1mal im Monat dürfen wir einen Nachmittag frei haben und einmal in der Woche eine Stunde. Obwohl wir bei unserem Beruf an fixe Arbeitszeiten gebunden sind haben wir auch hier diese Lösung gefunden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Weiterbildungen und auch Schulungen die bezahlt werden
Gehalt/Benefits
Erfolgsbeteiligung. Mehr machen mehr haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektrofirmenautos, dennoch einen Stern weniger da einfach unsere Branche nicht immer umweltfreundlich ist
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in der Firma beginnt hat man Zeit mit jedem Arbeitskollegen 20min zu sprechen. Jeder kennt jeder es ist wie eine kleine Familie
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe man fühlt sich wertgeschätzt und verstanden
Arbeitsbedingungen
Super Büro man fühlt sich wohl
Gleichberechtigung
Bezahlung ist fair egal ob mann frau oder wie alt
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich es wird nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Top Gesamtpaket, findet man in der Transportbranche kein zweites Mal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ebbs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Einfühlungsvermögen in jeden Einzelnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ebbs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird stets auf eine angenehme Atmosphäre geachtet. Speziell das neue Büro ist schlichtweg der Hammer!
Karriere/Weiterbildung
Wird sogar von der Firma gefördert
Gehalt/Benefits
Sehr guter Verdient möglich
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es solche und solche
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da das Team in der Regel sehr jung ist.
Vorgesetztenverhalten
Die GL hat immer ein offenes Ohr und versucht auch jedermanns private Angelegenheiten Rücksicht zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Top
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut zum Geld verdienen, auf die Dauer aber für die meisten jnschaffbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ebbs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hat immer ein offenes Ohr, motivierend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal sehr raues Verhalten, es wird häufig nur auf Zahlen geschaut nicht auf den Mitarbeiter selbst
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Aufstiegschancen geben. Es sollte nicht nur auf die Zahlen geschaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Familienunternehmen mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebbs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Hierarchie flach ist und jeder die gleichen Chancen hat, gut zu verdienen
dass neuen Mitarbeitern eine schnelle und gute Ausbildung geboten wird
dass man seinen eigenen Aufgabenbereich hat, und man nicht über 10 Ecken sich erst ein OK holen muss
dass es eine positive Grundstimmung gibt (zumindest meistens)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass noch immer viele Mitarbeiter zu wenig gelobt werden (das würde noch zusätzlich motivieren)
- dass teilweise leider noch immer Zahlen eine zu große Rolle spielen und das Engagement und der Einsatz von "kleineren" Relationen zu wenig geschätzt werden.
Verbesserungsvorschläge
- Lob für alle Mitarbeiter sollte an der Tagesordnung stehen
- endlos lange Besprechungen mit bestimmten Mitarbeitern schüren manchmal den Eindruck, dass es was zu verbergen gibt und es nicht jeder mitbekommen darf - vielleicht sollte man dies etwas kürzer halten oder nach Feierabend erledigen.
Arbeitsatmosphäre
wie die Stimmung der Geschäftsleitung auch sehr oft die Stimmung der Mitarbeiter. Wir wissen genau, wann es besser ist, den Mund zu halten.
Image
ich würde, aufgrund der doch immer sich bewerbenden Personen, schon sagen, dass das Unternehmen einen guten Ruf hat. Das einzige, was ich manchmal höre, ist, dass Tirolia-Mitarbeiter arrogant wirken, aber diese Meinung muss sich wohl jeder selbst vom Unternehmen und seinen Mitarbeitern bilden.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht verlangt und sind im Rahmen erwünscht... tageweise Urlaube mittlerweile schon öfter genehmigt worden, es werden aber weiterhin die wochenweisen Urlaube bevorzugt... - Arbeitszeiten sind normal wie woanders auch, Firmenhandy ist nicht vorgeschrieben und nur in Ausnahmefällen (dringende Ladung, Samstagsbe- oder Entladung) notwendig
Karriere/Weiterbildung
es werden Trainings und monatliche Schulungen (meistens von anderen Mitarbeitern) gemacht. Es wird auch sehr viel Geld in die Weiterbildung (vorallem in die Persönlichkeitsbildung) gesteckt.
Gehalt/Benefits
gute Verdienstmöglichkeiten bei entsprechender und guter Leistung. Es gibt eine Chill-out Zone, Ruheplätze, Cafeteria und Küche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klasse, dass auch was für notleidende Menschen (Hochwasseropfer, etc.) und für eingeschränkte Menschen (Lebenshilfe, etc.) getan wird. Daumen hoch ;-) und weiter so!
Kollegenzusammenhalt
gutes Betriebsklima... natürlich kann man nicht mit jedem/r gleich gut. mit den Leuten, mit denen man viel zu tun hat, hat man auch mehr Kontakt
Vorgesetztenverhalten
manchmal ist er launisch und man weiß nicht, wie seine Tagesverfassung ist, im Großen und Ganzen weiß man aber, dass man sich immer auf ihn verlassen kann
Arbeitsbedingungen
manchmal wäre es wünschenswert, wenn nicht im größten Stress der Computer ausfällt oder man aufgrund von sonstigen technischen Schwierigkeiten oftmals Zeit und Geld verliert... das Büro ist aber sehr hell und freundlich und lässt keinen Grund zur Klage aufkommen
Kommunikation
viele Dinge werden zwar zuerst mit Sponsoren und langjährigen Mitarbeitern ausgetauscht, mit Aktenvermerken werden aber alle über Neuerungen, etc. informiert
Gleichberechtigung
hier macht es keinen Unterschied, ob du Mann/ Frau, dick/dünn, ausländisch oder einheimisch, etc. bist... Frauen sind sogar in der Überzahl :-) - Wiedereinsteigerinnen werden gerne gesehen
Interessante Aufgaben
stressig, aber anspruchsvoll und abwechslungsreich, jedoch nichts für "graue Mäuse" und jene, die nachts von der Arbeit träumen
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebbs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Kollegenzusammenhalt meistens sehr gut, Firmenfeiern immer sehr lustig :-)
Image
Sehr angesehenes Unternehmen, guten Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
Normal- an Feiertagen wird gearbeitet was auch im eigenen Interesse sein sollte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Gl unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, - das allein sollte aber nicht nur der Beweggrund damit die Arbeit Spaß macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Großes Lob für die regelmäßigen Spenden. Auch von uns Mitarbeitern!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man arbeitet einerseits sehr selbstständig, trifft seine eigenen Entscheidungen,andererseits ist man auch im Team integriert. Man kann natürlich nicht mit jedem Einzelnen aber das ist meistens so im Leben. Wie ich in den Wald hineinschreie kommt es auch zurück :-)
Vorgesetztenverhalten
100% verlässlich. Hat sowohl ein offenes Ohr für berufliche als auch private Angelegenheiten. Top!
Arbeitsbedingungen
Schöne, hochwertige Ausstattung der Räume und Arbeitsmittel. Es wird von der Gl. ständig an Innovationen gearbeitet
Gleichberechtigung
Frauenanteil höher- Wiedereinstieg durch Kinderbetreuung sofort möglich-
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, interessant, es gibt erfolgreichere und wenig erfolgreichere Tage. Wenn man ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Hausverstand,Verantwortungsbewusstsein, Spontanität, Flexibilität und kaufmännisches Geschick hat ist ist das genau der richtige Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Ein Job der Spaß macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebbs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tirolia bietet auch jungen Leuten einen sehr abwechslungsreichen Job mit einem hohem Maß an Eigenverantwortung. Außerdem werden jedem Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, um den Arbeitsalltag zu erleichtern und erfolgreich in diesem Beruf zu sein oder werden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein sehr freundliches und offenes Betriebsklima in der ganzen Firma vorhanden dadurch macht das arbeiten umso mehr Spaß
Vorgesetztenverhalten
Es wir sehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet und bei Unstimmigkeiten findet man immer ein offenes Ohr in der Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Die Computer und EDV-Systeme sind immer auf den neuesten Stand und es werden immer gerne Verbersserungsvorschläge entgegengenommen.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine flache Hirarchie in der Firma, dadurch wir auch jeder gleich behandelt ob man schon viele Jahre im Unternhemen ist oder erst seit kurzen zum Team gehört
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist mit Stress verbunden, wenn man mit diesem lernt richtig umzugehen kann man viel freude in diesem Beruf haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tirolia Spedition durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tirolia Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tirolia Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.