Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TLC Temmel Logistik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Ängstlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird viel zu spät über Vorkommen, Veränderungen usw. informiert oder einfach vor vollendete Tatsachen in Kenntnis gesetzt. Ein Teil liegt aber leider auch daran dass unsere Auftraggeber nimmt immer transparent sind und unsere Firma spät informieren.
Könnte besser sein z.B. durch mehr betriebliche Veranstaltungen oder gemeinsame Aufgaben.
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden vorallem wenn man in gewissen Positionen ist. Die Arbeitszeiten richten sich leider nach unseren Auftraggeber.
Jede Tätigkeit ist für die Firma selbstverständlich und man wird selten gelobt.