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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Bodenlose Frechheit - Nach Zusage und Starttermin plötzlich dubiose Komplikationen und Absage.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Linz als Export Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich vielleicht darüber im Klaren sein, dass auch mündlich geschlossene Verträge, Gültigkeit besitzen. Der Bewerbungsprozess hat sich über zwei Monate gezogen! Plötzlich sollte es ein zweites Gespräch mit der Zentrale in Deutschland (Berentzen )geben, die Terminierung war hier schlampig, kurzfristig. Die Gesprächskultur dieser HR war untergriffig und teilweise nicht anders als xenophob zu interpretieren. Diese Dimension der Unprofessionalität sucht wirklich seinesgleichen! Der Verzicht auf juristische Schritte geht nur auf den Umstand zurück, dass nach dieser Erfahrung zügig eine andere Stelle angenommen wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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