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TOBALIE 
GmbH
Bewertung

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Sehr unprofessionelles Umfeld

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Equipment ist super und man bekommt immer sofort technische Hilfe. Außerdem kann man mit den Vorgesetzten auch über privates reden, da sie gerne ein offenes Ohr haben und versuchen, einem Rat zu geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl, dass jeder Mitarbeiter mit einem Bachelor Abschluss in Richtung Medien oder Wirtschaft über mehr notwendiges Wissen verfügt als die Gründer selbst

Verbesserungsvorschläge

mehr interne Struktur und Organisation; mehr auf die Ratschläge der durchaus kompetenten Mitarbeiter hören; sich auf eine Sache konzentrieren und diese dafür auch wirklich professionell und qualitativ hochwertig gestalten, anstatt ständig mit neuen Ideen anzufangen und nichts zu Ende zu bringen; privates und professionelles nicht miteinander mischen; reflektiert mit Kritik umgehen

Arbeitsatmosphäre

Leider herrscht so gut wie kein Vertrauen zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten, was dazu führt, dass alles Probe gelesen und abgesegnet werden muss und man als Mitarbeiter keine Freiheiten in der Hinsicht hat. Außerdem wird mit Lob gespart. Erfolge werden nicht gefeiert und kaum anerkannt.

Kommunikation

Es werden nicht alle Informationen an alle Mitarbeiter weitergegeben. Oft erfährt man als Mitarbeiter Neuheiten über 5 Ecken oder muss des Öfteren nachfragen, um wirklich alles zu erfahren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, allerdings wurde der Zusammenhalt nicht wirklich gefördert. Man hat das Gefühl, dass für Teamevents keine Zeit und kein Geld vorhanden ist. Außerdem ist mir aufgefallen, dass der Arbeitgeber sich selbst nach einem Jahr noch nicht alle Namen der Mitarbeiter gemerkt hat. Das finde ich bei einem Team von unter 10 Leuten schon komisch.

Work-Life-Balance

Urlaub wird schnell genehmigt, Arbeitszeiten sind gut allerdings vergisst der Dienstgeber oft die Arbeitszeiten und kontaktiert einen außerhalb der Home-Office Zeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nicht kritikfähig, nehmen jegliche Kritik als persönlichen Angriff wahr, setzen absolut utopische und nicht erreichbare Ziele und dementsprechend ist auch die Zielsetzung fragwürdig und unverständlich für die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Workload ist etwas ungerecht verteilt, da es Mitarbeiter gibt die unendlich viel zu tun haben und andere, die meinen ihnen würde langweilig werden weil sie nicht ausgelastet sind mit Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist absolutes minimum und selbst nach öfterem Fragen und Verhandeln wird nicht mehr bezahlt. Dazu kommt das man gar keine weiteren Sozialleistungen bekommt. Gar nichts! Nicht mal ein Obstkorb, Öffi-Ticket oder verbilligtes Mittagessen. Das Gehalt wird zwar pünktlich ausbezahlt, allerdings bekommt man Lohnzettel oft erst 3 Monate später und auch nur dann, wenn man mehrmals danach fragt.

Image

Das Image der Firma hat leider nichts mit der Realität zu tun. Die Kernidee des Unternehmens ist an und für sich gut, allerdings ist die Umsetzung so schlecht, das eigentlich kein Mitarbeiter gut darüber gesprochen hat.

Karriere/Weiterbildung

Für Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung oder Entwicklung ist keine Zeit und kein Geld da.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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