7 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Top-Unternehmen mit super Arbeitsklima und fairer Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super - niemand ist ungut, Kritik ist konstruktiv, es wird zugehört und man wird nie "von oben herab" behandelt.
Image
Das Unternehmen ist bei den Kolleg*innen beliebt. Interne, anonyme Zufriedenheitsumfragen sind durchwegs positiv.
Work-Life-Balance
In den meisten Abteilungen 0-4 Tage Home Office pro Woche, frei wählbar. Zeitausgleich für Überstunden ist üblich, Urlaub ohne Diskussion frei wählbar, solange es abgestimmt ist.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung wird regelmäßig angeboten. Auch externe Kurse, Zertifizierungen etc. werden gerne vom Unternehmen übernommen. Man ist froh, wenn die Mitarbeiter sich weiterbilden wollen, und unterstützt das.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind fair, Benefits sind umfassend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt bei seinen diversen Veranstaltungen unterschiedliche gemeinnützige Organisationen und Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, freundliche Kolleg*innen, familiäre Atmosphäre ohne Druck.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung langjähriger Kolleg*innen wird geschätzt. Wir haben sogar jemanden, der in der Pension noch weiter dabei ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte auf allen Ebenen sind bemüht, eine gute Atmosphäre zu schaffen, und das gelingt auch. Feedback wird angehört und auch ausgesprochen. Mitarbeiter*innen sind nicht nur eine Nummer. Das sorgt dafür, dass alle gerne arbeiten, und ihre Arbeit dementsprechend gut machen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist passend. Büro ist im Sommer gekühlt. Es gibt Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen, manche ruhiger, manche mehr "im Geschehen", sodass für jeden etwas dabei sein sollte. Auf individuelle Herausforderungen und Wünsche wird Rücksicht genommen.
Kommunikation
Auf allen Ebenen gut. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen die Geschäftsführung Klartext spricht - wie es um das Unternehmen steht, Highlights und Lowlights. Auch in den Teams funktioniert die Kommunikation gut.
Interessante Aufgaben
Die Produkte des Unternehmens sind sehr vielseitig, mit einer breiten Palette and Tools und Technologien. Das macht die Arbeit spannend. Individuelle Stärken und Interessen werden berücksichtigt.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Alles top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ausgezeichnete Atmosphäre. Wir sind ein glückliches und vielfältiges Team in dem sich alle gut verstehen, und das spürt man.
Image
Als Marktführer ganz klar ein gutes Image.
Work-Life-Balance
4 Tage Home Office (auf Wunsch kann natürlich auch mehr im Büro gearbeitet werden) erreichen hier schon viel. Außerdem ein Arbeitgeber, mit dem man reden kann, wenn mal eine Ausnahme gebraucht wird.
Karriere/Weiterbildung
Auf individuelle Weiterbildungswünsche wird eingegangen und auch investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Jobrad, Förderung für das Klimaticket, HomeOffice-Möglichkeiten und diversen Kooperationen mit gemeinnützigen Organisationen auch in diesem Punkt alles Top.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon bei "Arbeitsatmosphäre" angedeutet: Top. Alle ziehen an einem Strang und unterstützen, wo es geht, auch Teamübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsschatz der älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Es gibt auch Kollegen, die mit 65 noch weiter bei uns sind, anstatt in Pension zu gehen, einfach weil alles passt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung setzt voll auf Transparenz, was Entscheidungen, Geschäftszahlen und ähnliches angeht. Es sind alle per du und es wird Wert darauf gelegt, dass sich alle wohl fühlen. Glückliche und motivierte Mitarbeiter machen auch bessere Arbeit, das hat man hier verstanden!
Arbeitsbedingungen
Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen und Rücksicht genommen. Das Büro ist sehr schön, HomeOffice ist umfangreich möglich. Weiterentwicklung wird gefördert und es wird darauf geachtet, dass jede/r die Arbeit macht, die er oder sie auch gerne macht.
Kommunikation
Auf Feedback wird viel Wert gelegt. Das Augenmerk liegt dabei darauf, wie wir Dinge besser machen können, nicht auf Schuldzuweisungen.
Gleichberechtigung
Sehr vielfältiges Personal, mit Frauen in allen Ebenen der Hierarchie und einer Vielzahl an Nationalitäten.
Interessante Aufgaben
Durch ein großes Spektrum an Produkten und die vielfältige Kunden- und Partnerlandschaft sehr abwechslungsreich und spannend.
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Agilität eines innovativen Startups trifft auf Sicherheit & Stabilität eines Großunternehmens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang, Team-Gefühl, keine Ellbogenmentalität
Image
in der Branche sehr geschätzt, Mitarbeiter sind zufrieden
Work-Life-Balance
Kultur des Vertrauens, freie Home-Office Regelung, Respekt gegenüber Anwesenheits- und Freizeiten
Gehalt/Benefits
Gehälter könnten höher sein, dies würde jedoch zu Lasten der Arbeitsbedingungen gehen
Kollegenzusammenhalt
Viele Firmenevents, Themen- und Genussveranstaltungen für die Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Demographisch breites Team - viele ältere Senior-Kollegen deren Erfahrung sehr geschätzt wird, bis hin zu Berufs-Einsteigern ab 18.
Vorgesetztenverhalten
In wirtschaftlichen Entscheidungen realistisch, kompetent & transparent, mit empathischem Blick auf Mitarbeiterzufriedenheit wie -gesundheit
Kommunikation
Transparenz in der Führung, offenes Miteinander
Gleichberechtigung
ohne wenn und aber
Interessante Aufgaben
Tendenz Mitarbeiter in deren Stärken zu fördern und deren Talenten entsprechenden einzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolle Arbeitgeberin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vernetzung der Mitarbeoter*innen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und fair
Image
Nische aber ok
Work-Life-Balance
Wird sehr darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Gutes Sprungbrett
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Steht über allem
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jungen, Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Fair, angenehm, begleitend
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Gut, wie oft kann man es besser machen
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Innovationsgetrieben
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Mehrfachbewertung
Wohlbefinden & Respekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Mensch an erster Stelle steht und das wir als wichtiger Teil des Unternehmens gesehen werden. Wir sind Teil einer Familie und nicht nur Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Muss ehrlich sagen, alles was wir bis jetzt eingebracht haben, wird und wurde umgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Wir alle in der Firma sind eine Familie
Work-Life-Balance
Top, Arbeit aber auch das Wohlbefinden stehen immer an erster Stelle
Kollegenzusammenhalt
Wie bei einer Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich wie mit den jüngeren, bei uns spielt das Alter keine Rolle, da der Mensch zählt
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich und auch Freundschaft aber auch immer direkt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Es wird versucht immer alles zu 100% weiter zu Kommunizieren
Gleichberechtigung
Zu 100% jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Großteils
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Meine Erfahrungen mit und in diesem Unternehmen waren bis jetzt sehr vielfältig und möchte ich nicht missen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair und klare Ansagen. Technik und Büroausstattung (außer dem Teppich). Weiterentwicklung des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Anderer Bürostandort?
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte. Der letzte Wechsel 2017 in der Geschäftsleitung hat dem Unternehmen sehr gut getan.
Image
Marktführer. In der Branche kennt das Unternehmen vermutlich ein jeder.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Frühaufsteher haben dann am Nachmittag mehr Zeit, oder auch umgekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Ob das nun spezielle Ausbildungen bei Software Unternehmen (Microsoft,....) oder allgemeine Seminare sind. Kollegen studieren neben der Arbeit an Universitäten oder auch Fachhochschulen - in Abstimmung mit der Geschäftsleitung ist hier ein flexibleres Arbeiten möglich.
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung. Täglicher Obstkorb. Wöchentliches Frühstück zum Informationsaustausch. Kostenloser gemahlener Bohnenkaffee aus Jura Maschinen :). Zuschuss zum Mittagsessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Krankheit und oder einem Ausfall über mehrere Wochen, braucht man um seinen Job keine Angst haben. Es wird Verständnis gezeigt und der Mitarbeiter durch Kollegen unterstützt. Gerade diese Dinge zeigen die wahren Qualitäten eines Unternehmens und deren Führung.
Kollegenzusammenhalt
Sollte wo ein Problem auftreten - ob beruflich oder privat - es hilft einem ein jeder und es wird Verständnis gezeigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin jetzt seit über 10 Jahren dabei und habe noch nie erlebt, dass ein älterer Mitarbeiter gehen musste. Es wird im Gegenteil auf deren Meinung und Einschätzung sogar Wert gelegt bzw. fliest deren Information in weitere Entscheidungen mit ein. Auf die Jüngeren darf man auch nicht vergessen. Diese sind natürlich auch sehr gerne gesehen bzw. liefern diese im Bedarfsfall sehr gute Ansätze und Lösungen, an die man vorher nie gedacht hätte.
Vorgesetztenverhalten
Sehr faires Verhalten der Geschäftsleitung und der darunter liegenden Führungsebenen gegenüber allen Mitarbeitern. Klare und verbindliche Anweisungen - war früher nicht selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlage hat manchmal ihr Eigenleben...... Ist aber zum Aushalten. Die im Haus befindliche "Kantine" lässt zu wünschen übrig. Es gibt aber dafür Ersatz. Nicht alle Büros sind ideal aufgeteilt. Wobei das natürlich auch teilweise an der gegebenen Gebäudesubstanz liegt.
Kommunikation
1x in der Woche Frühstück für alle Mitarbeiter zum kollektiven Informationsaustausch. Meetings sind regelmässig und man wird zeitgerecht über alles informiert. Sehr gute Kommunikationsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Es gibt bei TC auch mehrere weibliche Führungskräft und das Verhältnis ist untereinander sehr gut.
Interessante Aufgaben
Der Markt verändert sich immer wieder aufs Neue und somit muss auch darauf reagiert werden.
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Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitsplatz mit sehr gutem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird geschätzt und gelobt. Es gibt regelmäßige Teambuildingveranstaltungen. Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Image
Hoche Arbeitsplatzsicherheit, ausgezeichneter Ruf innerhalb der Branche
Work-Life-Balance
Ich schätze die Gleitzeiten, weil ich manchmal auch um 15h gehen kann, aber auch schon um 7 im Büro sein kann, ohne dass es ein Problem darstellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Einige Mitarbeiten studieren neben dem Arbeiten auf Universitäten oder Fachhochschulen.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine Mitarbeiteraltervorsorge. Man kann regelmäßig vergünstigte Gutscheine bestellen. Die Bezahlung ist fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig karitative Organisationen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder im Team hat seine Stärken- die Aufgaben richten sich danach. Das Team arbeitet miteinander, nicht gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende KollegInnen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden in der Gruppe getroffen. Die Hierarchien sind sehr flach, dafür wird von den Mitarbeitern Selbstständigkeit erwartet.
Arbeitsbedingungen
Das Heizungs-/Belüftungssystem in der ganzen Anlage funktioniert nicht immer perfekt
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings werden Vertreter aus den jeweiligen Teams über die aktuellen Entwicklungen informiert und kommunizieren diese an Ihre Kollegen/innen weiter.
Gleichberechtigung
3 von 8 Vorgesetzten sind weiblich.
Interessante Aufgaben
Durch Projekte wird die Arbeit sehr abwechslungsreich. Man kann eigene Ideen umsetzen.
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