Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TOGETHER CCA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abwechslungsreiche Projekte, flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative!
Super - niemand ist ungut, Kritik ist konstruktiv, es wird zugehört und man wird nie "von oben herab" behandelt.
Auf allen Ebenen gut. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen die Geschäftsführung Klartext spricht - wie es um das Unternehmen steht, Highlights und Lowlights. Auch in den Teams funktioniert die Kommunikation gut.
Sehr gut, freundliche Kolleg*innen, familiäre Atmosphäre ohne Druck.
In den meisten Abteilungen 0-4 Tage Home Office pro Woche, frei wählbar. Zeitausgleich für Überstunden ist üblich, Urlaub ohne Diskussion frei wählbar, solange es abgestimmt ist.
Der Zusammenhalt ist das Herzstück der Firma. Man hilft sich ohne zu zögern, Wissen wird gerne geteilt und neue Kollegen werden sofort herzlich aufgenommen.