Es war ein ständiges auf und ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation, klare Aufgaben, Privat und Arbeit voneinander trennen (führt sonst zu Missverständnissen). Die Arbeiter ernst nehmen. Fehler eingestehen können nicht das typische (alle anderen sind schuld) selbst reflektieren. Den Arbeiter direkt ansprechen nicht alles glauben was andere erzählen die haben es vielleicht einfach falsch verstanden. Beweise haben nicht nur Behauptungen aufstellen. (Den Arbeitern im Lager vielleicht nicht die Brüste zeigen wirkt absolut unprofessionell) Das ist der Arbeitsplatz!!! Konnte die Chefin ab diesem Zeitpunkt nichtmehr ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird kaum bis garnicht gelobt. Es wird immer gepredigt wie fair es hier ist niemand bekommt 2x 2 Wochen Urlaub außer die Kollegin, die die Chefin schon länger kennt. Der Urlaub fürs gesamte Jahr muss schon im Dezember bekanntgegeben werden. Man soll ehrlich und mutig sein das ist die Firmenphilosophie allerdings wird man garnicht erst angehört oder sogar ignoriert.
Image
Die Mitarbeiter haben immer sehr schlecht über die Firma gesprochen nicht Organisiert(über ein Jahr auf den Vertrag gewartet) fehlende Kreativität ( die Kollektionen sind die gleichen wie im letzten Jahr nur andere Farben) Kleidung (Immer die aktuelle Ware kaufen müssen, da wir sie beim Arbeiten tragen mussten) Chefs (Trauen sich nicht Persönlich mit den Mitarbeitern über Verbesserungen zu reden kein Lob nur Fehler)
Work-Life-Balance
Der gesamte Urlaub muss im Dezember bekannt gegeben werden er darf nicht verschoben werden und auf Familie wird ebenso wenig bis garnicht Rücksicht genommen. Mein Urlaub wurde mir ohne Absprache einfach eingetragen. Die Arbeitszeiten sind katastrophal eingeteilt worden. Die Chefin hat uns ins minus laufen lassen mit der Aussage ,,Ich kann euch jederzeit holen, wenn ich euch brauche, da ihr minus Stunden habt (auch an dem einen freien Tag in der Woche) Nicht fair und das Minus fällt eigentlich auf die Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja das ist ein Thema der Firma durch das Be Part Wassersparend und Umweltbewusst. Der Stern Abzug ist wegen den Paketen ein Großes Paket sehr viel Plastik für 1 Teil ist eine große Verschwendung gute Ansätze aber das geht besser.
Karriere/Weiterbildung
Nur die Vollzeitkräfte können aufsteigen mir wollte man die Weiterbildung ausreden (erst anbieten und dann ausreden ist kontraproduktiv)
Kollegenzusammenhalt
Hier würde es im Normalfall keine Sterne geben. Bei Problemen haben die Kollegen nie direkt mit mir gesprochen sie gingen zur Vorgesetzten und verdrehten die Tatsachen zu ihrem Gunsten Vertrauen gab es hier leider keins. Es war eher ein wir lachen uns ins Gesicht und wenn du weg bist erzählen wir Geschichten. Ausspielen und Vertrauensmissbrauch war der Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird eher auf ihnen herumgehackt deshalb den Stern Abzug.
Arbeitsbedingungen
Da es in einem Center ist kann die Firma nichts dafür die Technik ist allerdings auf den neuesten Stand.
Kommunikation
Wir hatte 1Mal im Monat ein Mitarbeiter Gespräch wir wurden allerdings nie über neue Begebenheiten aufgeklärt sondern es war immer das gleiche Prozedere immer die gleichen Worte. Ehrliche Kommunikation fand nie statt.
Gehalt/Benefits
Ich habe mein Gehalt immer Pünktlich erhalten.
Gleichberechtigung
Naja also die Kollegin die neu dazu kam hat Vorteile bekommen da sie die Chefin schon länger kennt z.B die 2 x 2 Wochen Urlaub
Interessante Aufgaben
Wir haben alle alles gemacht das war okay aber es waren immer die gleichen Aufgaben da hat mir die Herausforderung gefehlt.