Ihr Unternehmen?

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Tortenwelt.at 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht empfehlenswert!!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt relativ schlecht. Mit den Kolleginnen zusammen war es immer nett, aber im Sommer sieht man sich fast nicht und arbeiten fast ausschließlich alleine, da sich die Schichten nicht überschneiden. Wenn die Storemanagerin oder die Chefin da waren, war die Atmosphäre immer sehr unangenehm. Dadurch, dass immer Produkte gefehlt haben und das auch teilweise wochenlang und das Geschäft häufig leer wirkte, kam es auch häufiger zum Kontakt mit frustrierten Kund:innen.

Work-Life-Balance

Im Einzelhandel natürlich immer etwas schwierig. Hier wurden jedoch Kolleginnen im Krankenstand angerufen um zu Fragen ob sie nicht doch arbeiten können. Dadurch, dass gefühlt alle paar Monate das gesamt Personal ausgetauscht wird ist es ständig unterbesetzt und Überstunden sind die Regel nicht die Ausnahme. Zudem wird man auch gerne mehrere Samstage hintereinander eingeteilt, was bei über 16/h die Woche nicht einmal zulässig ist.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolleginnen war immer alles super, die Umstände sorgen auf jeden fall immer für Gesprächsstoff.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Ich habe noch nie in einem Einzelhandel gearbeitet, in dem es solche zustände gab. Man wird teilweise ignoriert, dann wird immer die Storemanagerin vorgeschickt. Die Chefin entzieht sich jeglicher Verantwortung. Die Storemanagerin kann dazu extrem unhöflich sein und lästert ständig bei jedem über jeden. Wertschätzung gibt es keine, im Gegenteil man wird eigentlich nur angemotzt und kommt sich auch respektlos behandelt vor. Die Chefin stellt sich bei einem nicht einmal vor wenn man dort anfängt, obwohl man ständig bei der Arbeit mit ihr Kontakt hat. Wenn dann sieht man sie nur mal zufällig.

Arbeitsbedingungen

Es ist eigentlich ständig unterbesetzt gewesen, trotzdem werden Leute entlassen. Überstunden gab es eigentlich immer. Dienstpläne kamen fast immer nur Wochenweise und auch erst am Donnerstag Nachmittag für die darauffolgende Woche. Einige frustrierte Kund:innen, da häufig Produkte fehlen. Die Verträge sind zunächst befristet und dann wird Mitarbeiterinnen erst am letzten Arbeitstag gesagt, dass der Vertrag nicht verlängert wird, auch wenn man bereits über eine Woche vorher nachgefragt ob der Vertag verlängert wird oder nicht. Wer seine mentale Gesundheit schätzt sucht sich besser was anderes.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Die Chefin antwortet auch auf wichtige Mails tagelang nicht. Zudem ist es fast unmöglich mit ihr persönlich zusprechen, da sie immer die Storemanagerin vorschickt. Auch im Geschäft wird erwartet für alles eine Mail an die Chefin zuschreiben, Rückmeldung bekommt man selten, Wertschätzung gar nicht. Es wird nie klar kommuniziert was erwartet wird, stattdessen redet die Storemanagerin hinter dem Rücken schlecht über eigentlich alle Angestellten.

Gleichberechtigung

Angestellte werden eigentlich alle gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Kaum, es gibt Tage da ist eigentlich fast nichts zu tun, da es nicht selten vorkam, dass Ware gefehlt hat.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.