9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt relativ schlecht. Mit den Kolleginnen zusammen war es immer nett, aber im Sommer sieht man sich fast nicht und arbeiten fast ausschließlich alleine, da sich die Schichten nicht überschneiden. Wenn die Storemanagerin oder die Chefin da waren, war die Atmosphäre immer sehr unangenehm. Dadurch, dass immer Produkte gefehlt haben und das auch teilweise wochenlang und das Geschäft häufig leer wirkte, kam es auch häufiger zum Kontakt mit frustrierten Kund:innen.
Work-Life-Balance
Im Einzelhandel natürlich immer etwas schwierig. Hier wurden jedoch Kolleginnen im Krankenstand angerufen um zu Fragen ob sie nicht doch arbeiten können. Dadurch, dass gefühlt alle paar Monate das gesamt Personal ausgetauscht wird ist es ständig unterbesetzt und Überstunden sind die Regel nicht die Ausnahme. Zudem wird man auch gerne mehrere Samstage hintereinander eingeteilt, was bei über 16/h die Woche nicht einmal zulässig ist.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleginnen war immer alles super, die Umstände sorgen auf jeden fall immer für Gesprächsstoff.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Ich habe noch nie in einem Einzelhandel gearbeitet, in dem es solche zustände gab. Man wird teilweise ignoriert, dann wird immer die Storemanagerin vorgeschickt. Die Chefin entzieht sich jeglicher Verantwortung. Die Storemanagerin kann dazu extrem unhöflich sein und lästert ständig bei jedem über jeden. Wertschätzung gibt es keine, im Gegenteil man wird eigentlich nur angemotzt und kommt sich auch respektlos behandelt vor. Die Chefin stellt sich bei einem nicht einmal vor wenn man dort anfängt, obwohl man ständig bei der Arbeit mit ihr Kontakt hat. Wenn dann sieht man sie nur mal zufällig.
Arbeitsbedingungen
Es ist eigentlich ständig unterbesetzt gewesen, trotzdem werden Leute entlassen. Überstunden gab es eigentlich immer. Dienstpläne kamen fast immer nur Wochenweise und auch erst am Donnerstag Nachmittag für die darauffolgende Woche. Einige frustrierte Kund:innen, da häufig Produkte fehlen. Die Verträge sind zunächst befristet und dann wird Mitarbeiterinnen erst am letzten Arbeitstag gesagt, dass der Vertrag nicht verlängert wird, auch wenn man bereits über eine Woche vorher nachgefragt ob der Vertag verlängert wird oder nicht. Wer seine mentale Gesundheit schätzt sucht sich besser was anderes.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Die Chefin antwortet auch auf wichtige Mails tagelang nicht. Zudem ist es fast unmöglich mit ihr persönlich zusprechen, da sie immer die Storemanagerin vorschickt. Auch im Geschäft wird erwartet für alles eine Mail an die Chefin zuschreiben, Rückmeldung bekommt man selten, Wertschätzung gar nicht. Es wird nie klar kommuniziert was erwartet wird, stattdessen redet die Storemanagerin hinter dem Rücken schlecht über eigentlich alle Angestellten.
Gleichberechtigung
Angestellte werden eigentlich alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Kaum, es gibt Tage da ist eigentlich fast nichts zu tun, da es nicht selten vorkam, dass Ware gefehlt hat.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht sehr empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, wenn die Filialleitung oder die Geschäftsführung da sind, sonst ganz okay; Man hat jedoch immer Angst etwas falsch zu machen und bekommt kaum positives Feedback.
Work-Life-Balance
Ähnlich zu anderen Einzelhandel-Jobs.
Da es ein kleines Team ist kommt es schnell zu vielen Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebe und hilfsbereite Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung war oft sehr schroff und hat schlecht über andere Mitarbeiterinnen geredet.
Geschäftsführung war selten anwesend und wenig hilfreich wenn es Probleme gab.
Arbeitsbedingungen
Keine flexiblen Arbeitszeiten, Pausenbereich ist ein Tisch im Lager, das Lager an sich ist sehr klein (oft mussten Lieferungen dann im Verkaufsbereich platziert werden), sehr kurze Einschulung.
Kommunikation
Unter den Kolleginnen hat die Kommunikation meist über Sticky Notes und ein Notizheft stattgefunden.
Geschäftsführung hat sehr wenig mit uns kommuniziert.
Aufgrund der fehlenden Kommunikation gab es viele Missverständnisse.
Gehalt/Benefits
Gehalt wie überall im Einzelhandel; Man bekommt Mitarbeiterrabatte (-20%)
Gleichberechtigung
Ähnlicher Umgang mit allen Mitarbeiterinnen.
Interessante Aufgaben
Es kommen ab und zu interessante neue Produkte rein und das Präsentieren der Ware war nett; Sonst kaum abwechslungsreiche oder interessante Tätigkeiten.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sogar 1 Stern ist zuviel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts nur die Mitarbeiterinnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen habe ich insgesamt als sehr schlecht empfunden. Es wurde teilweise zu viel von Teilzeitkräften erwartet, und klare Strukturen oder Unterstützung waren aus meiner Sicht kaum vorhanden. Auch die Ausstattung, insbesondere der Pausenraum, war nicht zufriedenstellend.
Verbesserungsvorschläge
Respekt zeigen!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich leider sehr unangenehm. Obwohl ich nur als Teilzeitkraft beschäftigt war, wurde häufig erwartet, dass ich dieselbe Arbeitsmenge und Verantwortung wie Vollzeitkräfte übernehme. Eine ausreichende Einarbeitung fand kaum statt, stattdessen wurde oft vorausgesetzt, dass man Abläufe und Aufgaben sofort beherrscht. Bei Fragen hatte ich nicht das Gefühl, dass ausreichend Verständnis oder Unterstützung vorhanden war. Insgesamt habe ich das Arbeitsumfeld als wenig wertschätzend und eher belastend empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiterinnen TOP, mit der Fillialarbeiterin war immer sehr unangenehm
Umgang mit älteren Kollegen
sind nur 2 ältere gewesen = horror
Kommunikation
Die Kommunikation war für mich leider sehr schlecht. Sowohl die Filialleiterin als auch die Chefin haben oft etwas von einem erwartet, ohne klar zu sagen, was genau gemeint ist. Statt Erwartungen offen zu kommunizieren, hatte ich häufig das Gefühl, als müsste man Gedanken lesen. Ein respektvoller und höflicher Umgang war aus meiner Sicht ebenfalls nur selten vorhanden.
Gleichberechtigung
Sollte man nicht erwarten gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gar keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten Team. Natürlich gibt es auch stressigere Tage (wie überall im Handel), aber insgesamt fühlt man sich wohl und wird gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Wie überall im Handel.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig und gerade in stressigen Zeiten wird zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
Offen für Feedback, gute Kommunikation
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und direkt. In hektischen Phasen könnte der Austausch teilweise noch strukturierter sein, aber wichtige Infos werden zuverlässig weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Wenn man bemüht ist, potenzial zur Überbezahlung bzw. Gehaltserhöhung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht im Krankenstand anrufen und fragen wann sie zurückkommen & Lohn rechtzeitig überweisen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super, haben den Job erträglich gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Gleichberechtigung
Man wird mit anderen Mitarbeitern verglichen und fühlt sich automatisch schlecht, nicht jeder Mitarbeiter arbeitet im gleichen Tempo
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Überheblich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Kolleginen die ich hatte! Danke euch für die angenehme zeit!
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Filialleitung nicht anwesend ist, sehr angenehm
Work-Life-Balance
Unmengen an überstunden weil zu wenig personal. Vereinbarung freier tage war immer ein kampf
Gehalt/Benefits
Ein witz. Grenz schon an gemeinnützige Arbeit, nur würde man da zumindest der Gesellschaft etwas gutes tun.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophale umstände verbinden
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine
Vorgesetztenverhalten
Filialeitung hielt sich für die wichtigste und schlauste person der welt. Hat gerne über andere Mitarbeiter gelästert und war sehr belehrend wenn man als neuer Mitarbeiter fragen hat.
Arbeitsbedingungen
Pausenraum ein witz, kaputter kühschrank, trinkgeld durfte nicht behalten werden und später dann garnicht erst angenommen werden. Ständiges lästern und angespannte stimmung wenn die Filialleitung da ist.
Kommunikation
Gab kaum welche zwischen der Chefin und den Mitarbeitern. Diese hat auch nie entscheidungen getroffen also sowieso irrelevant.
Gleichberechtigung
Bis auf eine lieblingsangestelte wurden wir alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Arbeit mit kunden ist immer unterschiedlich. Da ist alles dabei
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Als Nebenjob okay - Vollzeit lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfairen Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeitenden hören bzw. Feedback einholen
Work-Life-Balance
Man wurde oft für mehr Stunden eingeteilt bei Teilzeit z.B.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tortenwelt.at durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Tortenwelt.at als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tortenwelt.at als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.