7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich einbringen kann.
Verlässlicher Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Bester Job ever, Weiterbildung ist unendlich möglich, wenn man fleißig ist wird man überdurchschnittlich gut bezahlt.
Die Vorgesetzten sind immer für einen da.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Versprechungen die nicht gehalten werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die selbstständige Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten, den Bereichsleiter kündigen, eine angemessenen Grundlohn bezahlen, die Produkte nicht zum Wucher verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Das selbstständige arbeiten ist gut. Leider viel Druck .
Image
Langsam kommt alles ans Licht
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden. Wenn man den geplanten Umsatz erreichen will, fallen Überstunden an. Diese werden aber nicht vergütet obwohl die Firma das vom Gesetzgeber her müsste.
Kollegenzusammenhalt
Alles Einzelkämpfer. Jeder will seinen Umsatz schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte nutzen Ihre Position aus und treten gerne nach unten.
Arbeitsbedingungen
Viele unnötige Wege. Die Produkte sind zu teuer. Du als Sevicetechniker musst neben deiner Haupttätigkeit auch noch viel verkaufen. Weil sonst der Zahltag nicht zum Leben reicht.
Kommunikation
Die Geschäftsführung versagt komplett. Leider haben die Bereichsleiter totale Narrenfreiheit.
Gehalt/Benefits
Wie oben bereits gesagt. Der Grundlohn ist viel zu niedrig. Du musst jeden Tag mindestens 1000 Euro Umsatz erreichen, damit der Zahltag halbwegs akzeptabel ist und für das normale Leben reicht. Damit du diesen Umsatz erreichst arbeitet man viele Stunden ohne Bezahlung. Da die Überstunden nicht bezahlt werden bei der Fa. Total. Auf Nachfrage wieso die Überstunden nicht bezahlt werden? Kam von der Zentrale als Antwort: dafür hast du ja die Provision. Was für eine Aussage.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wäre eigentlich wirklich interessant und spannend. Nur leider wiegt das die negativen Aspekte bei der Fa. Total nicht auf.
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SICHER eine SICHERHEISTECHNIKFIRMA mit SICHEREM Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit wird groß geschrieben
Work-Life-Balance
sehr soziale Firma
Karriere/Weiterbildung
viele interne und externe Schulungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt gut - Sozialleistungen ausreichend
Kollegenzusammenhalt
gut aufgrund Teamzielerreichungsprämien
Umgang mit älteren Kollegen
1A
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer offene Türen
Kommunikation
monatliche Newsletter
Gleichberechtigung
leider sehr männerlastig aufgrund des Servicetechnikerjobs
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Gewerke
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr Zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
handlungsfreiraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr oft Wettbewerbe und incentives
Vorgesetztenverhalten
streng aber sehr sehr fair
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Job seit 3 Jahren <3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Total Fire-Stop Brandschutztechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Total Fire-Stop Brandschutztechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.