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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich einbringen kann.
Verlässlicher Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Bester Job ever, Weiterbildung ist unendlich möglich, wenn man fleißig ist wird man überdurchschnittlich gut bezahlt.
Die Vorgesetzten sind immer für einen da.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele Versprechungen die nicht gehalten werden

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die selbstständige Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten, den Bereichsleiter kündigen, eine angemessenen Grundlohn bezahlen, die Produkte nicht zum Wucher verkaufen.

Arbeitsatmosphäre

Das selbstständige arbeiten ist gut. Leider viel Druck .

Image

Langsam kommt alles ans Licht

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden. Wenn man den geplanten Umsatz erreichen will, fallen Überstunden an. Diese werden aber nicht vergütet obwohl die Firma das vom Gesetzgeber her müsste.

Kollegenzusammenhalt

Alles Einzelkämpfer. Jeder will seinen Umsatz schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte nutzen Ihre Position aus und treten gerne nach unten.

Arbeitsbedingungen

Viele unnötige Wege. Die Produkte sind zu teuer. Du als Sevicetechniker musst neben deiner Haupttätigkeit auch noch viel verkaufen. Weil sonst der Zahltag nicht zum Leben reicht.

Kommunikation

Die Geschäftsführung versagt komplett. Leider haben die Bereichsleiter totale Narrenfreiheit.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie oben bereits gesagt. Der Grundlohn ist viel zu niedrig. Du musst jeden Tag mindestens 1000 Euro Umsatz erreichen, damit der Zahltag halbwegs akzeptabel ist und für das normale Leben reicht. Damit du diesen Umsatz erreichst arbeitet man viele Stunden ohne Bezahlung. Da die Überstunden nicht bezahlt werden bei der Fa. Total. Auf Nachfrage wieso die Überstunden nicht bezahlt werden? Kam von der Zentrale als Antwort: dafür hast du ja die Provision. Was für eine Aussage.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wäre eigentlich wirklich interessant und spannend. Nur leider wiegt das die negativen Aspekte bei der Fa. Total nicht auf.

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SICHER eine SICHERHEISTECHNIKFIRMA mit SICHEREM Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit wird groß geschrieben

Work-Life-Balance

sehr soziale Firma

Karriere/Weiterbildung

viele interne und externe Schulungen werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut - Sozialleistungen ausreichend

Kollegenzusammenhalt

gut aufgrund Teamzielerreichungsprämien

Umgang mit älteren Kollegen

1A

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer offene Türen

Kommunikation

monatliche Newsletter

Gleichberechtigung

leider sehr männerlastig aufgrund des Servicetechnikerjobs

Interessante Aufgaben

viele verschiedene Gewerke


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Sehr Zufrieden

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freie zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

handlungsfreiraum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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super Firma

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr oft Wettbewerbe und incentives

Vorgesetztenverhalten

streng aber sehr sehr fair


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Job seit 3 Jahren <3

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4.54 von 5 Sternen

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Total Fire-Stop Brandschutztechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Total Fire-Stop Brandschutztechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Total Fire-Stop Brandschutztechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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