Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man sich einbringen kann.
Verlässlicher Arbeitgeber
Die selbstständige Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten, den Bereichsleiter kündigen, eine angemessenen Grundlohn bezahlen, die Produkte nicht zum Wucher verkaufen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Total Fire-Stop Brandschutztechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie oben bereits gesagt. Der Grundlohn ist viel zu niedrig. Du musst jeden Tag mindestens 1000 Euro Umsatz erreichen, damit der Zahltag halbwegs akzeptabel ist und für das normale Leben reicht. Damit du diesen Umsatz erreichst arbeitet man viele Stunden ohne Bezahlung. Da die Überstunden nicht bezahlt werden bei der Fa. Total. Auf Nachfrage wieso die Überstunden nicht bezahlt werden? Kam von der Zentrale als Antwort: dafür hast du ja die Provision. Was für eine Aussage.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bester Job ever, Weiterbildung ist unendlich möglich, wenn man fleißig ist wird man überdurchschnittlich gut bezahlt.
Die Vorgesetzten sind immer für einen da.
viele interne und externe Schulungen werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Total Fire-Stop Brandschutztechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Total Fire-Stop Brandschutztechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Total Fire-Stop Brandschutztechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Total Fire-Stop Brandschutztechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Total Fire-Stop Brandschutztechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen