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Tourismusverband 
Wilder 
Kaiser
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So schön wie das Gebiet rund um den Wilden Kaiser war auch der Bewerbungsprozess - und auch extrem unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketingleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pakete für zukünftige Mitarbeiter überlegen, die nicht aus der Region kommen und zum Umzug bewegt werden sollen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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