55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze das kollegiale Miteinander, die offene und wertschätzende Gesprächskultur sowie die Möglichkeit, sich jederzeit konstruktiv auszutauschen.
Gleitzeit, Möglichkeit zum Home Office
Weiterbildung (sowohl intern als auch extern) wird regelmäßig angeboten
viele Mitarbeiter-Benefits (Essens-Gutscheine, vergünstigte Saisonkarte, VVT Ticket zum Ausleihen, kostenlose Teilnahme am Aktivprogramm, vergünstigtes Yoga; tolle Betriebsausflüge....)
sehr wertschätzender Umgang
ein sehr gutes wertschätzendes Miteinander
flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Fortbildungen werden den Wünschen der Mitarbeiter angepasst
man unterstützt einander
eigene Meinung der Mitarbeiter wird bei Entscheidungen berücksichtig, offene Gesprächskultur
Moderne, ergonomische Ausstattung der Büros
offene Gesprächskultur, Anliegen werden offen angesprochen
sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung
Arbeitsplatz super, kein heißes Wasser in Küche, Küchenputz- und Mülldienst zu überdenken
hab ich keine ;)
wertschätzendes Miteinander, Work-Live Balance (Zeitausgleich, Gleitzeit, Home Office Möglichkeit, Weiterbildungen)
Wie die Überschrift schon sagt, wer Kollegen sucht, die mit Herz und Seele arbeiten, zudem richtig toll sind, dann ist man beim Tourismusverband Wilder Kaiser genau richtig.
Es herrscht eine nette und freundliche Atmosphäre im ganzen Unternehmen. Zudem werden immer wieder Aktivitäten angeboten, damit das Team gemeinsam was unternehmen kann.
Das Unternehmen ist sehr bekannt und man hat mit stolz immer von der eigenen Arbeit erzählt.
Es gibt Gleitzeitvereinbarungen.
Für Abteilungen, die nicht an Öffnungszeiten gebunden sind, funktionieren diese sehr gut. Für Abteilungen mit Öffnungszeiten ist die Umsetzung natürlich schwieriger.
Man hat trotzdem eine gute Flexibilität, sogar bei der Urlaubsplanung. Zudem gibt es die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Es werden laufend Fortbildungen angeboten.
Eine Hand wäscht die andere. Man kann immer auf den anderen zählen und das nicht nur in der eigenen Abteilung, sondern abteilungsübergreifend.
Sehr offen, hilfsbereit und aufmerksam.
Ab und zu bleiben Informationen irgendwo hängen, aber im Großen und Ganzen funktioniert die Kommunikation sehr gut, wenn man auch bedenkt, dass das Unternehmen sich auf 4 Orte und eine Zentrale verteilt.
Wegfall der Überstundenpauschale, aber Gehalt ist gleich geblieben, was sehr wertschätzend für die Mitarbeiter war.
On Top Gutscheine für Mittagessen und weitere Vergünstigungen.
Man ist nicht nur an Betreuung von Gästen gebunden, sondern man hat die Möglichkeit, eigene Projekte zu betreuen, was die Aufgaben noch vielfältiger gestaltet.
Viel Freude, Humor & Zusammenhalt
Gleitzeit & freie Urlaubseinteilung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Viele Benefits
Visionäre Strategie, an der immer wieder gearbeitet wird
Super Team
Abwechslungsreiche Aufgaben & spannende Projekte
Bezahlung, Verhalten von Führungskräften
Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter bringen, bessere Bezahlung, ehrliche Kommunikation, Führungskräfte auswechseln oder Kompetenzen weiterbilden
Man wurde rausgeekelt, wenn man nicht der Meinung der damaligen Führungskräfte und sie einem persönlich nicht leiden konnte.
Image nach außen super, aber widerspiegelt nicht den tatsächlichen Umgang im Inneren.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
Ich finde, dass die Bezahlung absolut nicht fair ist.
Es waren einzig und allein die Kollegen, die diesen Job erträglich gemacht haben.
Keine Leadership-Kompetenz, Hierachien und Machtspielchen, Ausgrenzungen und persönliche Angriffe
Für mich war das Büro an sich nicht wirklich ein Wohlfühlort
Keine Transparenz in der Kommunikation, viele Geheimnisse
Gute Weiterbildungen werden angeboten
Es gibt keine Unterschiede
Die meisten Arbeitsplätze haben Tageslicht. Luftfeuchtigkeitsregulierer vorhanden. Ergonomische Sitze vorhanden.
Nette Kollegen, tolles Team innerhalb der Abteilung
höhenverstellbare Tische sollten zur Grundausstattung werden, generell alles top
funktioniert gut, gelegentlich bleiben Infos auf der Strecke, aber das ist eher die Ausnahme
So verdient kununu Geld.