43 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Bewertungen von Bewerbern
Bewertung der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2026 bei TPA Steuerberatung in Wien als EDV Betreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Erfahrungen im IT Bereich, wie ich zur IT gekommen bin
- Gründe zum Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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So sollte ein Bewerbungsgespräch sein! Ein Bewerbungsprozess, wie man ihn sich wünscht! Von Anfang an sehr herzlich.
Bewerber/inHat sich 2026 bei TPA Steuerberatung in Wien als Teamassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis dato keine
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen zu meiner bisherigen Berufserfahrung, meinen Stärken, meiner Arbeitsweise und meinen Vorstellungen von guter Zusammenarbeit gestellt. Auch meine Motivation für die Stelle und was mir im Arbeitsumfeld wichtig ist, waren Thema. Insgesamt war es aber viel mehr ein angenehmes Kennenlernen als ein typisches Bewerbungsgespräch – sehr offen, herzlich und auf Augenhöhe.
- Es wurde nach meinem bisherigen beruflichen Werdegang, meinen bisherigen Tätigkeiten und Erfahrungen sowie nach den Gründen für meine beruflichen Veränderungen gefragt. Auch meine bisherigen Aufgabenbereiche und welche Erfahrungen ich daraus für die neue Position mitbringe, waren Thema.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechte Bezahlung viele Überstunden
Bewerber/inHat sich 2025 bei TPA Steuerberatung in Wien als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu hohe Ansprüche an Bewerber stellen
Bewerbungsfragen
- Sind Sie verheiratet und/oder haben Sie Kinder
- Warum haben Sie so oft den Arbeitgeber gewechselt ?
- Fachärzten zum Reihengeschäft, Reverse Charge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei TPA Steuerberatung in Wien als Junior HR-Generalist beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Herausforderungen, Stressmanagment, Organisation
- Gründer für Wechsel, genauere Details zur Ausbildung
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Very impressive, correct Bewerber handling. Kind and professional acceptance for the interview. Great feeling.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TPA Steuerberatung in Wien als Business Development Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
For international applicant a flyer about the salary packages, options, benchmark would be great for better understanding the system in Austria.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Die Rückmeldung über die Absage hat etwas zu lange gedauert.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TPA Steuerberatung in Wien als Berufsanwärter:in VZ od. TZ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine schnellere Zu-/Absage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schommelbrief
Bewerber/inHat sich 2022 bei TPA Steuerberatung in Wien als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und mit Feedback antworten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Komische Fragen bei der Bewerbung....
Bewerber/inHat sich 2022 bei TPA Steuerberatung in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf dem Boden bleiben und 'normale' Fragen stellen.
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unprofessionelles Telefonat
Bewerber/inHat sich 2022 bei TPA Steuerberatung in Wien als Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Unternehmen als Recruiterin beworben. Daraufhin wurde ich sehr schnell telefonisch kontaktiert, um mir Fragen zu meiner Bewerbung zu stellen. Die Antworten zu deren Fragen standen 1:1 in meiner Bewerbung (Stundenanzahl, Ende des Studiums, usw.). Macht den Anschein, dass deine Bewerbung nicht gelesen wurde. Im Laufe des Telefonats wurden mir Fragen gestellt, die ich bereits zu Beginn des Gespräches beantwortet habe. Das macht den Anschein, dass dir gar nicht zu gehört wird. Weiters wurde der Aufgabenbereich abwertend beschrieben - Du übernimmst Aufgaben, für die wir HR-Generalistinnen keine Zeit haben. Klingt nach: Wir haben was Besseres zu tun, also übernehmen Sie die unwichtigen Aufgaben. Obwohl Recruiting eine enorm wichtige Aufgabe im Unternehmen ist. Mir wurde auch nicht die Möglichkeit geboten, Fragen zu stellen. Nach dem Gespräch war ich vom Unternehmen und der Position nicht mehr überzeugt und habe meine Bewerbung zurückgezogen.
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Eine tolle Kanzlei, die ich sehr empfehlen kann und die mich nachhaltig positiv beeindruckt hat.
Bewerber/inHat sich 2021 bei TPA Steuerberatung in Wien als Berufsanwärter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Aus persönlichen Gründen konnte ich leider nicht zusagen, was mir sehr schwer gefallen ist.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.