105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENsehr, sehr schlecht
Commerzialbank-Skandal sagt alles
interessiert hier keinen Vorgesetzten
Umwelt ist unwichtig, nur das Geld ist wichtig.
durch schlechte Arbeitsatmosphäre keine vorhanden
sehr wenige da
nicht ansprechbar, weil sie nie Zeit haben
schlechte Belüftung, frische Luft nicht möglich, weil man die Fenster nicht öffnen kann.
So gut wie nicht vorhanden
Nur die kollektivvertragliche Gehaltserhöhung, trotz stundenlangen jährlichen Mitarbeitergespräch (was so überflüssig ist wie Covid-19) wo man nur hört was man vor 10 Monaten nicht so gut gemacht hat.
Abfällige, rassistische Meldungen hört man immer wieder
keine vorhanden
Sehr geehrte/r Kollege/in,
es tut uns leid, dass Sie mit Ihrem Job so unzufrieden sind! Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung!
Mit freundlichen Grüßen
Elisabeth Triebert
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- viele Benefits für Mitarbeiter
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich sehr wohl und es macht großen Spaß bei TPA zu arbeiten.
TOP
Weiterbildungsmöglichkeiten werden sehr gefördert. Es gibt viele intere Seminare und Schulungen. Einmal im Jahr findet auch eine Tagung statt, an denen Kolleginnen und Kollegen aus den Standorten teilnehmen.
Gehalt ist OK und wird pünktlich ausbezahlt
sehr guter Zusammenhalt
werden geschätzt
sehr modernes Büro, gut eingerichteter Arbeitsplatz
es wird auf respektvollen Umgang geachtet
Sehr geehrte/r Kollege/in!
Herzlichen Dank für das positive Feedback!
Mit lieben Grüßen
Elisabeth Triebert
Hygienemaßnahmen iZm Covid umsetzen, Partner sollten Vorbildwirkung haben und einen MNS ttragen
interessen und weiterbildungsmöglichkeiten werden gehört und gefördert
Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei TPA wohl fühlen! :)
Liebe Grüße
Elisabeth Triebert
Internationaler Arbeitgeber mit sehr gutem Image
nach reiflicher Überlegung finde ich eigentlich nichts Schlechtes
Meiner Hinsicht nach, keine Verbesserungsvorschläge gegeben
es macht immer wieder Freude in die Arbeit zu gehen und meine Kollegen/ innen zu treffen !
langjährigste Mitarbeiterin = gehobeneres Image
wird immer darauf geachtet !
wird sehr gut gefördert
Als 25-jährige Mitarbeiterin könnte es ein wenig aufgebessert werden
darauf wird geachtet
wir sind ein Team
allseits respektvoller Umgang
sehr tolerant und zuvorkommend bei Wünschen, man kann mit jedem Problem ankommen
sehr schönes neues Büro/Einzelbüros
alle Infos werden zeitgerecht mitgeteilt
alle MA werden gleichberechtigt behandelt
Herausforderungen sind gegeben, interessante Aufgabengebiete , Abwechslungsreiches Arbeiten
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Wir freuen uns sehr!
Liebe Grüße
Elisabeth Triebert
man findet immer ein offenes Ohr für seine Anliegen
es dauert oft mals lang, bis Entscheidungen getroffen werden.
Arbeitstage bis 19:00 oder länger sind Standard, jeder Arzttermin muss begründet werden ..
Komplett Herablassend, Führungskräfte sind komplett überfordert, können mit ihren Mitarbeitern nicht umgehen
Führungskräfte teilen Ihren Mitarbeitern nichts mit, man muss alles aus den Medien oder über Dritte erfahren
Mehr als die Kollektivvertragliche Erhöhung Anfang des Jahres darf man nicht erwarten
-) die ergonomischen Arbeitstische – ich finde es einfach toll, immer wieder mal stehend arbeiten zu können.
-) Die Feiern sind toll – Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wuzzelturnier, und die vielen Sportveranstaltungen und Gruppenausflüge :)
-) Essenszuschuss
Die unterschiedlichen gemeinsamen Aktivitäten sind sehr förderlich für ein gutes Miteinander
-) Mehrarbeit wird vollkommen ausgeglichen
-) Es gibt zwar Stoßzeiten (gerade um den 15.), aber das gleicht sich über das Monat wieder gut aus, man fühlt sich eigentlich nie überfordert
Volle Unterstützung, viele interne Seminare/Schulungen
Auf Digitalisierung "weg vom Papier" und Recyling wird großen Wert gelegt!
-) Jeder hilft sich gut gegenseitig aus
-) Man kann immer Fragen stellen
Steht für Rückfragen immer zur Verfügung, ist aber manchmal im Stress und daher kann es auch mal etwas länger dauern
Mich freut es sehr, dass ich selbständig mit den Klienten in Kontakt treten darf! Das wurde mir bei meinem vorherigen Arbeitgeber verwehrt – da musste ich alles der Bilanzbuchhalterin sagen, damit sie sich dann darum kümmert (oder auch nicht).
- Essensgutscheine, die in vielen der umliegenden Restaurants eingelöst werden können.
- Gemeinsame Gruppenausflüge, bei denen man die Kollegen besser kennenlernen kann. Jeder darf Vorschläge machen und dann wird abgestimmt. Die beliebtesten Vorschläge werden gemacht.
- Ein Teil der Arbeitszeit kann für einen wohltätigen Zweck verwendet werden. (2h/Mitarbeiter pro Jahr)
- abwechslungsreiche Arbeit und Wertschätzung von den Kollegen/Vorgesetzten
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Ich habe neben dem Studium bei TPA angefangen und habe stark von den flexiblen Arbeitszeiten profitiert.
Manche Tage können in stressigen Wochen doch sehr lange sein, aber es gibt die Möglichkeit die aufgebauten Überstunden als Zeitausgleich zu nehmen. Es wird darauf geachtet, dass am Ende des Jahres keine Überstunden stehen bleiben und die Arbeitszeit somit nicht über die Norm hinausgeht.
Es gibt auch Angebote von TPA die Work-Life Balance zu verbessern, wie zum Beispiel durch organisierte Badmintontrainings, Beachvolleyball oder Yoga.
Es gibt viele interne Schulungen, die angeboten werden. Einmal im Jahr findet eine zweitägige Tagung statt und es gibt regelmäßig Literaturrunden, bei denen die neuesten Entwicklungen im Steuerrecht vorgestellt werden.
Der Kollegenzusammenhalt bei TPA ist sehr gut. Es wird immer versucht sich gegenseitig zu helfen und gemeinsame Mittagspausen stehen an der Tagesordnung. Es wird immer versucht neue Kollegen vom ersten Tag an miteinzubeziehen.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Es wird großer Wert auf eine gute Ausbildung der eigenen Mitarbeiter gelegt. Die Vorgesetzten versuchen sich immer Zeit für Fragen der jüngeren Kollegen zu nehmen.
TPA ist erst letztes Jahr umgezogen, dementsprechend ist die vorhandene Ausstattung modern.
Mir wäre noch nie aufgefallen, dass jemand nicht als gleichberechtigt behandelt worden wäre. Es wird auf respektvollen Umgang geachtet.
Es gibt viele verschiedene interessante Aufgaben. Von der Recherche und Beantwortung von steuerlichen Spezialfragen bis hin zur Bilanzierung und Steuerberechnungen. Es wird darauf geachtet, dass die Kollegen verstärkt in dem Bereich eingesetzt werden, der sie am meisten interessiert.
-) interessante, abwechslungsreiche Jobs
-) kurze Kommunikationswege infolge der flachen Hierarchie
-) tolle Fortbildungsmöglichkeiten
-) Social Benefits, lange Liste an Geschäften, die Rabatte für TPA Mitarbeiter gewähren
Bisher ist mir nichts untergekommen, das hier erwähnenswert wäre.
Essenszuschuss sollte auch außerhalb der Kantine einlösbar sein.
Top modernes neues Büro, ausgeprägtes kollegiales Miteinander. Man hat man regelmäßigen Austausch mit Kollegen aus den verschiedenen Teams und arbeitet auch bereichsübergreifend regelmäßig in Projekten mit Kollegen aus anderen Abteilungen zusammen. Die Firma fördert auch gemeinsame, teamübergreifende Unternehmungen wie Ausflüge, Besichtigungen, Weinverkostungen, internationale Sportveranstaltungen, etc auf Firmenkosten.
Es gibt natürlich Arbeitsspitzen, über 12 Monate gerechnet geht sich das Pensum aber idR in der Normalarbeitszeit aus. Falls am Ende des Jahres Überstunden übrig sind, werden sie automatisch ausbezahlt, außer man möchte sie ins nächste Jahr vortragen (man wird vorher gefragt) - Stichwort: Lernurlaub. Kurze Urlaube, Besorgungen zwischendurch, etc sind kein Problem, längere Urlaube müssen im Team abgestimmt werden, damit dann eine qualifizierte Vertretung da ist.
Fokus auf Weiterbildung: Laufende interne Schulungen aber auch externe Schulungen und Lehrgänge werden gezahlt. Einmal jährlich von TPA veranstaltete facheinschlägige Tagungen, an denen man auch die anderen Kollegen aus den österreichischen Standorten trifft.
Top! Man kann alle Kollegen um Unterstützung fragen, geht mit einander zum Mittagessen und verabredet sich auch privat. Es gibt keine Grätzlbildung, man hilft sich untereinander aus und weiter.
Die Hierarchien sind sehr flach, man arbeitet direkt mit dem verantwortlichen Gruppenleiter (= Steuerberater) und/oder Partner zusammen. Alle mir bekannten Führungskräfte sind sehr um ihre Mitarbeiter bemüht und fordern nicht nur sondern fördern auch!
Neues, helles Büro in genial verkehrsgünstiger Lage, das auch technisch alle Stückerln spielt.
Informationen zur Arbeit und Feedback zur Arbeitsleistung bekommt man vom Vorgesetzten auf direktem Weg. Was den Informationsfluss im Unternehmen angeht: auch während der Homeoffice-Phase haben die Führungskräfte sich sehr bemüht jeden einzubeziehen und zu informieren und die Unternehmensleitung hat wöchentliche Infomails versendet um alle auf dem Laufenden zu halten.