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TPA Austriaals Arbeitgeber

Österreich,  12 Standorte Branche Beratung / Consulting
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TPA Austria Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,75
Vorgesetztenverhalten
3,43
Kollegenzusammenhalt
4,03
Interessante Aufgaben
3,95
Kommunikation
3,51
Arbeitsbedingungen
3,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,36
Work-Life-Balance
3,48

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,20
Umgang mit älteren Kollegen
3,76
Karriere / Weiterbildung
3,96
Gehalt / Sozialleistungen
3,27
Image
3,89
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 34 von 46 Bewertern Homeoffice bei 8 von 46 Bewertern Kantine bei 12 von 46 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 46 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 46 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 46 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 16 von 46 Bewertern Betriebsarzt bei 31 von 46 Bewertern Coaching bei 9 von 46 Bewertern Parkplatz bei 11 von 46 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 35 von 46 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 23 von 46 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 46 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 46 Bewertern Mitarbeiterevents bei 32 von 46 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 46 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 46 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Image

Zu Unrecht nicht so bekannt wie andere Großkanzleien.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TPA Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
Du hast Fragen zu TPA Austria? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Überstunden gibt es genügend und werden - so hat man zumindest ständig das Gefühl - vorausgesetzt und erwartet. Geschätzt wird es jedoch nicht. Mails auch noch zwischen 19 und 23 Uhr oder am Wochenende von anderen Mitarbeitern zu empfangen ist keine Seltenheit. Auf der anderen Seite soll man dann aber Stunden abbauen, wenn man ausgebaut hat.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist eigentlich stets korrekt und haben ein offenes Ohr für Probleme.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich super und man hilft einander wie und wo es geht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind auf jeden Fall sehr vielseitig und interessant. Allerdings oftmals auch sehr komplex und schwierig und undurchsichtig wenn man keinen sehr guten steuerlichen Background hat.

Kommunikation

Kommunikation gibt es - von selber heraus - eher wenig direkt. Zwar per Intranet die wichtigsten Sachen. Aber sonst erfährt man Dinge meist erst sehr spät durch Zufall (wenn man neue Klienten zusätzlich bekommt oder so). Auf der anderen Seite kann man aber selbst immer zu den Vorgesetzen gehen wenn man etwas braucht oder wissen möchte.

Gleichberechtigung

Konnte jetzt nicht wirklich Unterschiede in der Behandlung feststellen. Auch gibt es viele Frauen in Führungspositionen.

Karriere / Weiterbildung

WEiterbildung ist gerne gesehen und es gibt auch viele Schulungen. Allerdings muss angemerkt werden, dass grundsätzlich - bis wenige Ausnahmen - alle Schulungen der letzten 36 Monaten bei Kündigung durch den DN anteilsmäßig zurückerstattet werden müssen. Und auch Interne Schulungen teilweise verrechnet werden. Vor jeder Schulung muss man unterschreiben (auch wenn der Vorgesetzte möchte, dass man die Schulung macht) dass diese Freiwillig erfolgt und daher auch bei Kündigung durch den DN zurückbezahlt werden muss. Dafür kann man sich wirklich vom einfachen Buchhalter auch bis zum Partner hocharbeiten wenn man den entsprechenden Einsatz zeigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht schlecht und genug, für die Überstunden welche allerdings erwartet werden und die 1:1 in Zeitausgleich abgegolten werden jedoch zu wenig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf der einen Seite wird man von Seiten der GF zwar immer wieder darauf hingewiesen z.B. Papier zu sparen. Auf der anderen Seite muss man aber viele Sachen für die Vorgesetzen wiederholt (auch mal bis zu 3-5 mal) neu ausdrucken wegen Korrekturen, da diese nicht auf PDF Dokumenten korrigieren möchten, was effektiv Papier sparen würde.

Work-Life-Balance

Wenn man es irgendwie schafft die Überstunden in Zuam zu halten oder die Zeit findet die Überstunden abzubauen dann ist sie gut. Schafft man das nicht und will alles immer rechtzeitig erleben schaut es sehr schlecht aus.

Image

TPA ist natürlich sehr bekannt und hat ein sehr gutes Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Überstunden sollten die Ausnahme bleiben und man nicht ständig das Gefühl haben, sie werden erwartet und Vorausgesetzt und man "komisch" angesehen wird, wenn man pünktlich geht bzw gehen möchte.

Pro

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen und das spannende Aufgabengebiet. Auch die Freizeitveranstaltungen und die Teilnahme an diversen Events ist wirklich top und sehr gut.

Contra

Man bekommt das Gefühl, dass man ein Workaholic sein bzw werden muss und dies grundsätzlich angenommen wird.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TPA Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Permanente Überlastung verbesserb

Pro

Wenig

Contra

Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TPA Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • klare Führungsstrukturen leben

Pro

flache Hierachien, kurze Wege

Contra

zu viele Entscheider

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TPA Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    TPA Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns, dass Sie sich bei TPA wohlfühlen. Mit herzlichen Grüßen

Elisabeth Triebert
Head of Human Resources
TPA Austria

  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte kommunizieren zu wenig. Mitarbeiter werden von den Steuerberater angeschrien und respektlos behandelt! Wundern sich dann warum die Leute in kurzer Zeit wieder gehen.

Contra

Null Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TPA Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Kollege/in, vielen Dank für Ihr offenes feedback! Da uns ein wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig ist, nehmen wir kritische Rückmeldungen wie die Ihre sehr ernst. Es wäre daher von großem Mehrwert für uns, wenn Sie sich persönlich mit mir in Verbindung setzen - gerne telefonisch oder Sie kommen einfach bei mir vorbei. Sehr gerne würde ich in einem vertraulichen Gespräch Näheres über Ihre Kritikpunkte erfahren. Herzliche Grüße

Elisabeth Triebert
Head of Human Resources
TPA Austria

Pro

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, gute Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Interessen der Mitarbeiter werden berücksichtigt

Contra

Stressige Spitzenzeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TPA Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für das positive Feedback! Mit freundlichen Grüßen

Elisabeth Triebert
Head of Human Resources
TPA Austria

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TPA Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre so positive Bewertung! Mit freundlichen Grüßen

Elisabeth Triebert
Head of Human Resources
TPA Austria

Pro

Starker Zusammenhalt im Team, vielfältige & interessante Aufgaben, Förderung der persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer); insgesamt gute Karrierechancen bei entsprechender Leistung

Contra

Persönliche Wahrnehmung der Mitarbeiter schwankt mitunter je nach Bereich/Team/Gruppe

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TPA Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Pro

Meine Elternteilzeit und der Aussendienst

Contra

Die Abteilungsführung.....

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    TPA Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in