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TPA 
Austria
Bewertung

lehrreich, aber fordernd

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TPA Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die sehr jungen und netten Kollegen, die nicht eintönige Arbeit und die Veranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geringes Gehalt, wenig Zulagen (z.B. Essen etc.), Unterbesetzung der normalen Angestelltenebene, wenig Mitspracherecht bei Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Social Benefits verbessern, mehr Kommunikation bei Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Durch nette Kollegen sehr gut.

Kommunikation

Aufklärung der wirklichen Aufgaben erst wenn es zu spät ist. Oft schlechte Weitergabe der wirklichen Aufgabe

Kollegenzusammenhalt

Meist junges Team, sehr guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Viel Erwartungen und dadurch werden Hobby´s eigentlich nicht akzeptiert bzw. können schlecht ausgeübt werden. Durch strenge Fristen oft viel zu viel Arbeit. Bei Kernzeit ist mit 09:00-16:00 fast kein Spielraum

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind oft selbst überfordert und die Zusammenarbeit mit Ihnen auch oft schlecht. Partner oft selbst überfordert und geben den Stress dann "nicht freundlich" weiter.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit mit vielen Herausforderungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht Papier zu sparen. Mülltrennung ist ein Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr geringes Gehalt (vor allem Einstigesgehalt) für normale Angestellte. Nach Aufstieg in der Karriere aber in Ordnung. Essensgutscheine und andere "wirklichen" Sozialleistungen gibt es nicht. Dafür super Veranstaltungen.

Image

Image in der Beratung gut. Bei Mitarbeitern bzw. Konkurrenten teils teils.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung sind sehr gut. Die Aufstiegschancen mit Engagement möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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