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TPA 
Austria
Bewertung

Außen hui, innen…

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei TPA Group Administration und Steuerberatung GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage war gut. Mitarbeiterevents.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter! Mehr Selbstreflexion. Tun, statt immer nur reden.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation. Ständiger Druck und Rechtfertigung. Man muss es X Partnern recht machen und ihr Ego streicheln.

Kommunikation

Wenn’s drauf ankommt, mäßig bzw. nicht greifbar. Ständige Freigabeschleifen. Nicht ehrlich.

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut, alt eingesessene aber wenig zugänglich

Work-Life-Balance

In manchen Phasen nicht vorhanden. Stunden müssen geschoben werden/Zeiterfassung gefälscht

Vorgesetztenverhalten

Gibt sich als dein Kumpel aus, reizt den Workload aber bis zum geht nicht mehr aus. Wenn’s drauf ankommt, wirst du hängen gelassen. Einfach hintenrum. In der Gehaltsverhandlung ist dein Arbeitspensum plötzlich nichts mehr wert. Im Grunde wird man ausgenutzt und für blöd verkauft.

Man merkt halt auch ein gewisses Speichellecken ggü gewissen Höherrangigen, wo dem Team dann auch einfach in den Rücken gefallen wird um selbst besser dazustehen. Wird dann versucht kleinzureden.

Interessante Aufgaben

Bis auf Ausnahmen einfach immer das Gleiche. Man will Innovationen und ständig neue Ideen, zur Umsetzung kommt es aber ohnehin so gut wie nie.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro eben. Super modern, sicher schön anzusehen, aber zum Arbeiten nicht ideal.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder Euro muss hart erkämpft werden. Bei den gehaltsverhandlungen (Fixprogramm einmal im Jahr - aber wozu?) prostituiert man sich förmlich. Jedes Argument wird niedergebügelt und eigentlich wird einem nur gesagt, dass man eh nichts tun kann (will!) für einen. Es wird Leistung ohne Ende gefordert, die nicht honoriert wird. Im Grunde ist es eine Farce. Gehälter sowieso völlig intransparent.

Image

Bei Unwissenden noch(?) gut. Man investiert auch viel in dieses Image.

Karriere/Weiterbildung

Kann man schon machen, muss man aber zurück zahlen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina König, Head of Human Resources | Assistant to the Management Team
Sina KönigHead of Human Resources | Assistant to the Management Team

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für deine ehrlichen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht den Erwartungen entsprochen haben.

Wir schätzen Dein konstruktives Feedback und bedauern, dass der Job nicht Deinen Vorstellungen entsprochen hat. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen uns Deine Anmerkungen zu Herzen, auch wenn wir in einigen Punkten unterschiedliche Perspektiven haben.

Solltest Du weitere Details mit uns teilen wollen oder Vorschläge für Verbesserungen haben, sind wir, wie gewohnt, offen für den Dialog.

Liebe Grüße,
Sina König

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