TPA 

Austria

Bewertung

Liebe/r ehemalige Kolleg:in,

vielen Dank für Dein indirektes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Zeit bei TPA nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Deine Rückmeldung über diesen Kommunikationskanal ernst und sehen diese als Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Die pauschale Bezeichnung als „Chaoten“ empfinden wir als wenig differenziert. In einem vielfältigen Team wie unserem treffen unterschiedliche Persönlichkeiten, Arbeitsstile und Meinungen aufeinander – diese Vielfalt sehen wir als Stärke und Chance für Zusammenarbeit und Innovation.
Wir arbeiten laufend daran, unsere Strukturen zu verbessern und ein Umfeld zu schaffen, in dem durch konstruktive Kritik Veränderungen angestoßen werden. Sollte der Zugang zu Deiner Führungskraft für Dich herausfordernd gewesen sein, bedauern wir das sehr. Unser HR-Team stand zur Deiner aktiven Zeit im Unternehmen und steht auch jetzt allen Mitarbeiter:innen unterstützend zur Seite, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir sind offen für Verbesserungsvorschläge und laden auch ehemalige Kolleg:innen herzlich dazu ein, mit uns in den Dialog zu treten – sei es, um offene Fragen zu klären oder einfach zum Austausch über mögliche Impulse für unsere Weiterentwicklung.
Bitte um dein geschätztes Feedback, ob du dieses Angebot annehmen möchtest, wir haben jederzeit ein offenes Ohr für Dich.

Liebe Grüße,
Cornelia