TPA 

Austria

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird respektiert - bin schon mehr als 35 Jahre in der TPA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt nichts gravierendes ein

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man öfter die Miterabeiter in manchen Abläufe involvieren

Arbeitsatmosphäre

angenehm zu arbeiten

Image

gutes

Work-Life-Balance

kann mir die Arbeit einteilen

Karriere/Weiterbildung

genügend Ausbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt passt und Sozialleistungen sind ausreichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr engagiert

Kollegenzusammenhalt

sehr angenehm

Umgang mit älteren Kollegen

finde ich ok man wird respektiert

Vorgesetztenverhalten

bemüht sich das alles passt

Arbeitsbedingungen

man hat alles was man brauch

Kommunikation

finde immer jemanden der mir hilft

Gleichberechtigung

gibt keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung, nette Arbeitskollegen, kompetente Vorgesetzte, interessantes Aufgabenfeld, viele gute Benefits (vgl Gehalt und Zusatzleistungen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass nicht mehr dafür getan wird, gute Mitarbeiter zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Habt den Mut zur Ehrlichkeit: Leider wird den Mitarbeitern Negatives zu wenig klar mitgeteilt; dadurch wird von manchen Mitarbeitern angenommen, dass sie alles perfekt machen, obwohl die Partner nicht zufrieden mit der Arbeitsleistung und/oder dem Verhalten sind. Natürlich ist es klar, dass auch oder vorrangig gelobt werden sollte, jedoch sollte man nicht nur Bauchpinseln, wenn man nicht zufrieden mit dem Mitarbeiter ist.
Auch unter den Mitarbeitern wird Ehrlichkeit leider nicht groß geschrieben. Hinterrucksgerede oder auf andere Mitarbeiter hinhaken sollte durch die Partner entschieden unterbunden werden (klare Konsequenzen bei Nichtbeachtung und entsprechende Durchsetzung erforderlich).

Work-Life-Balance

Hängt entscheidend von einem selbst ab. Vom Arbeitgeber her besteht die Möglichkeit aber sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber bietet selbst immer wieder diverse Seminare an. Man kann jedoch auch externe Seminare besuchen, die von der TPA gezahlt werden (Rückverrechnungsvereinbarung).

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter allen Kollegen. Im eigenen Team vgl Punkt Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Die Partner sind sehr freundlich, kompetent und haben immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Die Kommunikation mit Kollegen und Partnern ist sehr gut. Im eigenen Team ist die Kommunikation gut, so lange man der Meinung der anderen ist. Sobald man eine eigene Meinung äußert, die von der Meinung anderer abweicht, wird man nicht mehr in die Kommunikation miteinbezogen und es wird nur mehr hinter dem Rücken (über einen) geredet.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache, wird jedoch je nach Leistung auch von der TPA angepasst. Auch gibt es Zusatzleistungen, wie hohe Teuerungsprämie, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Essenszulage, Sommer- und Weihnachtsfest und vieles mehr.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage war gut. Mitarbeiterevents.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter! Mehr Selbstreflexion. Tun, statt immer nur reden.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation. Ständiger Druck und Rechtfertigung. Man muss es X Partnern recht machen und ihr Ego streicheln.

Image

Bei Unwissenden noch(?) gut. Man investiert auch viel in dieses Image.

Work-Life-Balance

In manchen Phasen nicht vorhanden. Stunden müssen geschoben werden/Zeiterfassung gefälscht

Karriere/Weiterbildung

Kann man schon machen, muss man aber zurück zahlen.

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut, alt eingesessene aber wenig zugänglich

Vorgesetztenverhalten

Gibt sich als dein Kumpel aus, reizt den Workload aber bis zum geht nicht mehr aus. Wenn’s drauf ankommt, wirst du hängen gelassen. Einfach hintenrum. In der Gehaltsverhandlung ist dein Arbeitspensum plötzlich nichts mehr wert. Im Grunde wird man ausgenutzt und für blöd verkauft.

Man merkt halt auch ein gewisses Speichellecken ggü gewissen Höherrangigen, wo dem Team dann auch einfach in den Rücken gefallen wird um selbst besser dazustehen. Wird dann versucht kleinzureden.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro eben. Super modern, sicher schön anzusehen, aber zum Arbeiten nicht ideal.

Kommunikation

Wenn’s drauf ankommt, mäßig bzw. nicht greifbar. Ständige Freigabeschleifen. Nicht ehrlich.

Gehalt/Benefits

Jeder Euro muss hart erkämpft werden. Bei den gehaltsverhandlungen (Fixprogramm einmal im Jahr - aber wozu?) prostituiert man sich förmlich. Jedes Argument wird niedergebügelt und eigentlich wird einem nur gesagt, dass man eh nichts tun kann (will!) für einen. Es wird Leistung ohne Ende gefordert, die nicht honoriert wird. Im Grunde ist es eine Farce. Gehälter sowieso völlig intransparent.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Wenn man von einem Kollrgen hört "Warum soll ich jemandem etwas zeigen, der ohnehin nach 3 Monaten wieder weg ist", dann ist das zwar is zu einem gewisen Grad nachvollziehbar, aber dann sollte ein Unternehmen erst gar keine Praktika vergeben.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele junge "Gleichgesinnte" und sehr moderne Büroräumlichkeiten, die gut erreichbar sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anweisung zur "Korrektur" der Arbeitszeitaufzeichnungen sowie externe Telefonate mit dem privaten Handy sollten nicht Usus sein.

Verbesserungsvorschläge

EDV-Equipment für Mitarbeiter:innen zur Verfügung stellen sowie adäquate und wertschätzende Entlohnung, auch bevor man die Kündigung ausspricht. Gewisse interne Basiskurse sollten nicht rückverrechnet werden.

Arbeitsatmosphäre

Leistungsdruck sehr hoch: man bekommt sehr deutlich zu spüren, dass nur die Verrechenbarkeit der Arbeitsstunden zählt. Aufgelockert wird der Alltag durch viele junge Kolleg:innen und tolle Mitarbeiterevents.

Image

Fachlich in der Branche sehr angesehen. Angesichts der internen Gegebenheiten/Abläufe mag das Image teils überraschen.

Work-Life-Balance

Überstunden und ständige Leistungsbereitschaft auf 100% wird zu jeder Tageszeit erwartet. Wird die tägliche Höchstarbeitszeit überschritten, sind die Aufzeichnungen so anzupassen, dass es wieder passt. Es wird erwartet, dass die tägliche Arbeitszeit zu 100% den Klienten zugeordnet werden kann. Kolleg:innen schreiben daher teilweise weniger Zeit als Arbeitszeit auf, als sie tatsächlich geleistet haben.

Karriere/Weiterbildung

Zeit für Steuerberaterkurse kann man sich erkämpfen, sofern man davor genügend Überstunden und Urlaubstage angesammelt hat. Wird aber nicht immer gefördert, da erfahrene Berufsanwärter für das Unternehmen günstiger sind als fertig ausgebildete Steuerberater.
Achtung: auch das interne Onboarding landet in der Rückverrechnung und muss aliquot zurückgezahlt werden, wenn man kürzer als 36 Monate bleibt.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich schlecht. Grundsätzlich aber Verhandlungsspielraum mit dem jeweiligen Partner. Leistungsgerechte Entlohnung wird jedoch erst im Zeitpunkt der Kündigung angeboten. Essenszuschuss (Sodexo) vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird sehr genau geachtet!

Kollegenzusammenhalt

Sehr teamabhängig. Da viele junge und motivierte Leute tätig sind, hat das in meinem Fall im Allgemeinen sehr gut funktioniert!

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich zählt auch hier nur die Leistungsbereitschaft. Mithalten mit technologischen Entwicklungen wird erwartet, interne Schulungen aber quasi nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Partner war sehr respektvoll und freundlich, die Ebene darunter leider nicht.

Arbeitsbedingungen

Druck steht an erster Stelle. Arbeitsaufzeichnungen müssen an gesetzliche Bedingungen angepasst werden, auch wenn sie nicht den wahren Gegebenheiten entsprechen.
Auch im Jahr 2023 noch kein IT-Equipment für Mitarbeiter:innen. Home-Office erfolgt mit dem privaten Laptop, Kliententelefonate mit dem Privathandy, wodurch Klienten auch die private Telefonnummer erfahren und nach der Arbeitszeit anrufen. Defintiv ein No-Go. Immerhin besteht seit einiger Zeit eine Gleitzeit-Regelung.

Kommunikation

Wenn Kommunikation stattgefunden hat, war diese sehr direkt. Dafür muss man der Typ sein, mir lag es, während andere Kolleg:innen damit schlechter zurechtgekommen sind. Generell fand Kommunikation jedoch nur anlassbezogen und damit selten statt. Das ist jedenfalls verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Leistung und Durchhaltevermögen wird belohnt, das Geschlecht scheint keine Rolle zu spielen.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte wenn Probleme entstanden sind mit den Arbeitnehmern sprechen und nicht hinter rucks mit den KollegenInnen lästern.

Work-Life-Balance

Wirst auf letzte nur gedrillt

Gehalt/Benefits

Sie zahlen nur das Min

Kollegenzusammenhalt

Viele KollegenInnen haben nichts zu tun und sind beim Chef am lästern

Umgang mit älteren Kollegen

Glauben sie wären die Führungskraft, nur weil sie 20 Jahre angestellt sind

Vorgesetztenverhalten

Sollte mehr Seminare übers führen eines Unternehmens gehen

Arbeitsbedingungen

Wenn man Krank wird, wird man diskriminiert

Kommunikation

Null Kommunikation, jeder macht eine Aufgabe doppelt.

Gleichberechtigung

Wer beim Chef gut steht hat es leicht da

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image, steht zu seinem Wort, Betriebsklima

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilzeit Mitarbeiter Diskriminierung habe ich zum ersten Mal gesehen

Arbeitsatmosphäre

Die männliche Arbeiter müssen unbedingt zum Thema sexuelle Themen Workshop besuchen. Es war gruselig als eine Frau alles mitzuhören. Ein Mitarbeiter hat einfach seine Unterhose vom Schrank ausgeholt und die Tasche eingepackt

Gleichberechtigung

rede von Gleichberechtigung, wenn du nicht durch die Bekannte die Stelle bekommen hast

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsoll besser sein

Arbeitsatmosphäre

Mein Team ist echt gut. Die Atmosphäre ist imer gut, wir lachen immer

Work-Life-Balance

Ich hatte bis jetzt nie ein Job wo mein Privates Leben geschätzt ist.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt alle sind bereit zu helfen.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind langsam.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht so hoch wie bei anderen.

Interessante Aufgaben