Ihr Unternehmen?

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Track 
Machines 
Connected 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, gute Kommunikation

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Track Machines Connected GmbH in Hagenberg im Mühlkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist wirklich schlecht, wäre Jammern auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Leider branchenübliche Fluktuation => Mitarbeiter mehr an Unternehmen binden.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre, ehrlicher Umgang miteinander

Image

Auch wenn es immer mal wieder Unzufriedenheit gibt (wo nicht?), würde ich im Großen und Ganzen ein gutes Image ausstellen.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, Homeoffice, was will man mehr? Es werden meistens auch keine Überstunden gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann und soll im Mitarbeitergespräch seine Weiterbildungswünsche bekannt geben. Auch wenn Zusatzausbildungen neben der Arbeit gemacht werden, wird darauf Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Würde sagen IT-Branche übliche Gehälter, Kaffee, Obst, Firmenevents.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zumindest Bio-Obst zur Verfügung gestellt. Aber in Punkto Mülltrennung ist noch Luft nach oben. Auch einen Kaffeevollautomaten wegen Problemen mit dem Hersteller durch eine Kapselmaschine zu ersetzen, zeugt nicht gerade von Weitblick.

Kollegenzusammenhalt

Jeder nimmt sich Zeit für andere, auch die Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden bis jetzt Stellen mit verschiedensten Altersklassen besetzt. Respektvoller Umgang gehört zum Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich versucht jede Ebene ihre Ziele/Vorstellungen durchzusetzen, wie in anderen Unternehmen auch üblich. Aber nicht um jeden Preis.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit guter Ausstattung, leider der übliche Lärmpegel eines Großraumbüros der sich Corona-bedingt noch in Grenzen hält.

Kommunikation

Es wird sehr offen über (fast) alles kommuniziert.

Gleichberechtigung

Auch Frauen sind gerne in den Teams willkommen, auch Quereinsteiger(innen). Leider branchenübliche Unterbesetzung.

Interessante Aufgaben

Es wird versucht sehr Scrum-like zu arbeiten. Jeder kann sich Tasks nehmen, leider geht manchmal die Priorität verloren. Auch der Wechsel in andere Teams ist kein Problem (falls einem die Arbeit dort interessanter vorkommt).

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.