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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
schönes Büro, pünktliche Zahlung
Kaffee wird von der Firma bereitgestellt.
1x pro Woche kommt der Essens-Lieferservice auf Firmenkosten
Essenszuschuss für die Kantine
Stellplatz im naheliegenden Parkhaus (Selbstbehalt 20€/m)
Home-Office Möglichkeiten, Gleichberechtigung, der nette Umgang miteinander, die optimale Zeiteinteilung durch Gleitzeit
Interessante und abwechslungsreiche Arbeitsthematik, gute Arbeitsbedingungen, nette Kollegen, faire Bezahlung
Interessanter Tätigkeitsbereich, in den man sonst nur wenig Einblick erhält
Was Mitarbeitende schlecht finden
das es mittlerweile quasi ein Softwareentwicklungsunternehmen unter vielen ist
Nichts signifikantes.
Bis jetzt nichts :)
Nichts ist wirklich schlecht, wäre Jammern auf hohem Niveau.
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Mikromanagement aufgeben, Entscheidungen nicht von oben herab treffen, WorkLife Balance achten
Mitarbeiter mehr an Firma binden, da Produkte doch sehr komplex sind und daher sehr viel Wissen verloren geht wenn jemand die Firma verlässt.
Mehr Homeoffice Tage für Mitarbeiter die einen langen Weg zur Arbeit haben.
Leider branchenübliche Fluktuation => Mitarbeiter mehr an Unternehmen binden.
nach Corona wieder mit den coolen Team Events weitermachen :)
Mehr soziale Aktivitäten, auch mal am Abend nach der Arbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Track Machines Connected ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mit den vielen Indern ist es oft sehr kompliziert.
Guter Kollegen zusammenhalt.
Junges Team, Menschen auch aus verschieden Herkunftsländer was das Arbeiten oft sehr interessant macht.
Es wird gemeinsam geschaut das man Probleme beseitigt und schiebt Diese nicht auf ein anderes Team.
Soweit ich bisher erfahren habe, sind alle sehr offen und Kollegial. Man kann beim gemeinsamen Essen am Mittwoch neben jedem sitzten und intressante Gespräche führen
Sehr nette Kollegen auf die man sich verlassen kann und mit denen es Spaß macht täglich miteinander zu arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Image
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Track Machines Connected ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gehört zur P&T Gruppe - da färbt das Image natürlich ab
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten und gefördert. Aufgrund des noch jungen und dynamischen Unternehmens ergeben sich naturgemäß gute Karrierechancen. Ziele zur Persönlichkeitsentwicklung werden unterstützt.
Jeder kann und soll im Mitarbeitergespräch seine Weiterbildungswünsche bekannt geben. Auch wenn Zusatzausbildungen neben der Arbeit gemacht werden, wird darauf Rücksicht genommen.
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert, Maßnahmen werden im Zuge des jährlichen Mitarbeitergesprächs gemeinsam definiert
Bei Eigeninitiative ist nebenberufliche Weiterbildung möglich.
Technologie-Seminare sind den Kollegen online verfügbar.
Es werden viele Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Track Machines Connected wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Track Machines Connected besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Track Machines Connected als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Track Machines Connected als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Track Machines Connected
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Track Machines Connected
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen