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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Track Machines Connected die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Track Machines Connected
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Track Machines Connected
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Management kommt viel Druck.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation. ALLES was dem Backoffice erzählt wird kommt zum Management.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den vielen Indern ist es oft sehr kompliziert.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss ständig erreichbar sein.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

unrealistische Zielsetzungen, kein Verständnis, viel Schönfärberei

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teils interessant, vielfach monotones Coding.

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