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Transgourmet 
Österreich 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Top firma

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transgourmet Österreich in Wörgl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalbudget sehr knapp bemessen. Personal ist DAS Zahnrad, was alles am Laufen hält!

Arbeitsatmosphäre

Top, man kann sich vieles richten wie man es braucht

Work-Life-Balance

Für mich suoer

Kollegenzusammenhalt

Ich für meinen Teil finde den Zusammenhalt super, man hilft sich untereinander so gut es geht

Arbeitsbedingungen

Angenehm

Kommunikation

Manche Dinge werden zu Kurzfristig kommuniziert, zB heute Beprechung für übermorgen ansetzen

Gehalt/Benefits

Gehalt so lala, wenn man die Benefits dazurechnet gleicht sich das aber gut aus

Interessante Aufgaben

zwar oft das selbe, aber dennoch anders als die Woche davor. Immer erfrischend


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Dornetshuber, Human Resources Managerin Transgourmet Österreich GmbH
Andrea DornetshuberHuman Resources Managerin Transgourmet Österreich GmbH

Liebe/r Kollege/in!

Vielen Dank für diese tolle und ausführliche Bewertung und den Titel „Top Firma“ – das freut uns wirklich sehr!

Besonders schön zu lesen ist, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und die Gleichberechtigung als so positiv erleben. Genau dieses Miteinander und die Möglichkeit, sich den Arbeitsalltag flexibel zu gestalten, sind uns besonders wichtig.

Gleichzeitig schätzen wir Ihr offenes Feedback zu den Themen Personalbudget und Kommunikation.
Ihre Anmerkung zum Gehalt nehmen wir ernst – wir wissen, dass dieses Thema immer eine wichtige Rolle spielt - vor allem in unserer Branche. Unser Ziel ist es, neben einer fairen Vergütung auch durch attraktive Benefits - wie von Ihnen angesprochen - sowie durch Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Mehrwerte für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
Dass Sie das Personal als „das Zahnrad, das alles am Laufen hält“ beschreiben, unterstreicht, wie zentral dieses Thema ist – und genau dort setzen wir auch immer wieder an.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ehrlich zu teilen.

Freundliche Grüße
Andrea Dornetshuber

E-Mail: andrea.dornetshuber@transgourmet.at
Telefon +43 5 0744 1692

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.