Kein guter Arbeitgeber! Disqualifizierte Führungskräfte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es einige sehr engagierte Mitarbeiter gibt, die nur das beste für den Kunden wollen. Diese Mitarbeiter sind auch jene, die den Kunden noch an Transgourmet binden. Preis, Leistung, Qualität und Sortiment bekommt man wo anders auch (meist auch besser).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr schlecht, dass Mitarbeiter nicht gleich behandelt werden. Zentralisten haben keinen Respekt vor den einfachen Arbeitern aus dem Markt.
Verbesserungsvorschläge
Die Meinung der Mitarbeiter, die mit dem Kunden arbeiten, mehr einbeziehen. Gerade wenn es um Aktionen, Gutscheine, Sortiment und ähnliches geht.
Qualifiziertere Führungskräfte einstellen!
Gleichberechtigung - wieso darf der eine Abteilungsleiter das und der andere nicht?
Wieso muss der eine Mitarbeiter Pause stempeln und der andere nicht? Wieso bekommen Mitarbeiter Produkte, die noch in Ordnung sind geschenkt und die anderen bekommen nichts?
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige wenige Mitarbeiter mit denen das arbeiten Spaß macht!
Kommunikation
Informationen kommen immer zu spät! Der Kunde weiß meistens vor den Mitarbeitern bescheid!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in einer guten Abteilung ist, kann man von zusammenhalt reden. Firmentechnisch ist das nicht zu behaupten. (Zentrale, Standorte - der unterschied ist stark spürbar!)
Work-Life-Balance
Nicht für die Mitarbeiter im Markt!!!
Vorgesetztenverhalten
Disqualifizierte Führungskräfte!
"Freunderlwirtschaft" - Ist man mit dem Chef gut Freund, kann man sich alles erlauben :)
Interessante Aufgaben
Der Job hat mir Aufgabentechnisch sehr gut gefallen.
Gleichberechtigung
"Freunderlwirtschaft"
Beziehungen sind alles
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind schon lange im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Zentralisten geben Vorgaben/Richtlinien und haben aber keine Ahnung von der Praxis! Peinlich, da sich viele Kunden nur auf den Kopf greifen!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In letzter Zeit sehr bemüht dies zu verbessern!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bekommt man nur nach Kollektiv!
Schlechte Bezahlung!
Nach langer Zeit im Unternehmen ist nicht mal eine Gehaltserhöhung von 50€ zu erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Weiterbildungsprogramm aber nur für Lehrlinge/Führungskräfte! Für die normalen Mitarbeiter ist kaum was dabei.