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Transgourmet 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Trotz Corona und großer Herausforderung sicher und ein großartiges Team!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Transgourmet Österreich GmbH in Traun gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kommunikation ist ehrlich und transparent, schnelle Reaktionen auf die veränderten Situationen - super Mitarbeiter Aktionen zum Einkaufen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Derzeit alles ganz gut

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Funktioniert alles super!

Arbeitsatmosphäre

Das Team hält zusammen auch wenn alle in Homeoffice sind und wir uns nur online sehen können!

Kommunikation

Unternehmensleitung und untereinander top, die eigene Führungskraft lässt zu wünschen übrig... zu wenig und nur pessimistisch und die eigenen „Probleme“ stehen da im Vordergrund

Kollegenzusammenhalt

Bessere Kolleginnen kann man sich nicht wünschen

Work-Life-Balance

Durch die Kurzarbeit sehr viel Zeit für Privates

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation sehr dürftig, Pessimismus statt positiver Motivation und fachlich auch keine überzeugende Leistung, keinen eigenen Plan

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist nicht immer optimal aber mit Homeoffice sehr guter Ausgleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir gerade sehr viel in diese Richtung gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

Benefits sind super!
Gehälter sollten nach Leistung schneller angepasst werden!

Karriere/Weiterbildung

Tolle Seminare!


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeitender!

Vielen Dank für deine Bewertung und Feedback!

Ehrliches und kritisches Feedback ist wichtig, denn nur so ist es möglich sich weiterzuentwickeln - auch für unsere Führungskräfte, aber idealerweise bitte dies, wenn möglich, auch direkt zu geben.

Unsere Führungskräfte arbeiten gemeinsam mit unserer Geschäftsleitung auf Hochdruck die nächsten Wochen und Monate zu planen und so schnell wie möglich Änderungen und Neuigkeiten zu kommunizieren. Fast täglich ändern sich die Herausforderungen.
Unsere Führungskräfte stehen laufend und auch kurzfristig mit all ihren Mitarbeitenden in Kontakt und tun ihr bestmögliches.

Jeder von uns kämpft mit den derzeitigen Herausforderungen - mal besser, mal schlechter - wir alle sind in Kurzarbeit und warten darauf wie es mit unserer wichtigsten Hauptzielgruppe der Gastronomie und Hotellerie weitergehen wird. Bitte auch das berücksichtigen.

Sollte ein direktes, offenes Gespräch nicht möglich sein, kannst du dich auch gerne an unsere Coaches, Kulturbotschafter und Betriebsräte wenden - sie helfen sicher sehr gerne und anonym wenn gewünscht.

Danke und Beste Grüße
Alexandra Holzmann
Personalmarketing, Unternehmenskultur

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