Transped 

Europe 

GmbH

Bewertungen

Dear ex-employee,

we are very pleased to receive your open and fair review of our company. In the past months we have been working hard to make this change happen. We do know that it is only the beginning and we will stay of our path of transformation. It is very nice to read your positive feedback and to see that our employees start to recognize the change towards an open and honest communication style, the changes in work atmosphere, team spirit, and so on. Your feedback is highly appreciated and we will stay on this path to make even more positive changes for our future.

Best regards
HR and CEO

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für das tolle Feedback, es freut uns zu hören, dass du dich in unserer Firma und Gemeinschaft wohl fühlst. Wir glauben daran, dass wir uns stetig weiterentwickeln und verbessern können und freuen uns von dir zu hören, dass wir auf dem richtigen Weg sind. 

Beste Grüße
HR Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für das tolle Feedback, es freut uns zu hören, dass du dich in unserer Firma und Gemeinschaft wohl fühlst. Wir glauben daran, dass wir uns stetig weiterentwickeln und verbessern können und freuen uns von dir zu hören, dass wir auf dem richtigen Weg sind. 

Beste Grüße
HR Team

Liebe/r Ex-KollegIn,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns ein Feedback zu hinterlassen. Wir bedauern es auf diesem Wege zu erfahren, dass du mit deinem Arbeitsplatz und mit uns als Unternehmen nicht zufrieden warst. Gerne würden wir dein Feedback persönlich besprechen und dabei noch mehr Details erfahren, wie wir uns zukünftig verbessern können. Prämien- und Bonussysteme, welche mit Leistung und Kundenkontakten direkt verknüpft sind, sind in unserer Branche üblich und erhalten wir gutes Feedback von unseren MitarbeiterInnen hierzu – Leistung wird bei uns gut belohnt! Wie du in den letzten Monaten sicherlich mitbekommen hast, arbeiten wir kontinuierlich an uns und konnten bereits einige Verbesserungsvorschläge im Unternehmen umsetzen. Uns ist die offene und direkte Kommunikation sehr wichtig und hilft uns bei unserem weiteren Weg uns zu verbessern daher haben wir auch die regelmäßigen Gespräche / Meetings eingeführt, die die MitarbeiterInnen für Anregungen / Verbesserungen nutzen um hier im direkten Austausch zu sein. Wir bedauern es sehr, dass Du diese Chance nicht nutzen konntest, hoffen jedoch auf einen weiteren persönlichen Austausch

Beste Grüße
HR Team

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

herzlichen Dank, dass du dir für dein Feedback Zeit genommen hast. Nur so können wir erfahren, was bereits gut läuft und wo noch Potenzial besteht. Vielen Dank für deinen Verbesserungsvorschlag - dein Feedback leiten wir gerne an die zuständige Abteilung weiter. Wir wünschen dir noch eine erfolgreiche Woche!

HR TEAM

Dear employee,

We would like to thank you for your honest feedback and for pointing out what you consider to be both negative and positive points. Since the beginning of this year, we have been holding group discussions with employees in order to work on communication and gain a better understanding of individual needs. The introduction of flexitime and home office resulted from last year's employee survey. Therefore, we continue to encourage our employees to provide us with feedback so that we can continue to implement the benefits they want in the future. Our goal is to provide an attractive working environment for existing and future employees, which we create through employee involvement.

Your HR Team

Liebe/r Arbeitnehmer/in,

Wir schätzen deine Meinung sehr! Verbesserungsvorschläge und Ideen sind immer willkommen. Es spornt uns als Arbeitgeber an, uns stetig weiter zu entwickeln und uns mit den aktuellen Anforderungen sowie Bedürfnissen auseinanderzusetzen. Darüber hinaus freut es uns zu hören, dass wir durch die Möglichkeit für Homeoffice und Flexitime ein angenehmes Arbeitsklima und die Vereinbarkeit mit dem Privatleben bieten können. Durch vielseitige und ansprechende Aufgaben in der Arbeit, möchten wir Kompetenzen und Kenntnisse fördern. Durch Herausforderungen erkennen wir neue Dinge und wachsen an ihnen – als Mitarbeiter/in, gemeinsam im Team und als Arbeitgeber.

Liebe/r ehemalige/r Arbeitnehmer/in,
vielen Dank für dein Feedback und die Darstellung deiner Sicht. Wir schätzen jede Meinung und nehmen jede Kritik an, um uns stetig zu verbessern.
In den letzten Monaten haben wir einige Änderungen eingeführt und umgesetzt, denn uns liegt die Zufriedenheit aller Mitarbeiter/innen am Herzen. Die Mitarbeiter/innen von Transped sind schließlich unser höchstes Gut. Durch die Einführung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice sowie regelmäßigen Town Hall Veranstaltungen, wollen wir das Ziel von zufriedenen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen erreichen. Dazu gehört natürlich auch aktives Zuhören, um Entscheidungen im Sinne der Mitarbeiter/innen und des Unternehmens zu treffen.
Wir wünschen alles Gute.