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Speditionskauffrau / Speditionskaufmann
Ø 44.700 € brutto/Jahr 12 Gehaltsangaben
Disponent:in
Ø 52.800 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Abteilungsleiter:in
Ø 76.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Business Unit Manager:in
Ø 112.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Key Account Manager:in
Ø 76.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Manager:in Business Development
Ø 57.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
Ø 34.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sales Manager:in
Ø 65.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Controller:in
Kaufmännische:r Angestellte:r
HR-Manager:in
Logistiker:in
Vertriebsmitarbeiter:in
Büroangestellte / Büroangestellter
Gehälter bei Transped Europe GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Speditionskauffrau / Speditionskaufmann | Wörgl | 44.700 € |
| Disponent:in | Wörgl | 52.800 € |
| Abteilungsleiter:in | Wörgl | 76.300 € |
| Business Unit Manager:in | Wörgl | 112.000 € |
| Key Account Manager:in | Wörgl | 76.700 € |
| Manager:in Business Development | Wörgl | 57.300 € |
| Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement | Wörgl | 34.700 € |
| Sales Manager:in | Wörgl | 65.200 € |
Das Gehaltssystem ist grundsätzlich vorhanden, sollte jedoch stärker an Leistung, Betriebszugehörigkeit und weitere relevante Kriterien gekoppelt werden, um die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber zu erhöhen und die Motivation der Mitarbeitenden zu stärken.