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Transped 
Europe 
GmbH
Bewertung

Man kann diese Firma nicht weiter empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung hört nicht zu.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte endlich anfangen, Arbeitnehmern zu schätzten und zuzuhören. Die interne Stimmung ist seit Jahren schlecht geworden und Home Office und eine Anpassung der Gehalten einfach unvermeidbar sind, die restliche Mitarbeiter zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Die viele Kündigungen vom Anfang 2019 haben eine angespannte Stimmung ab Tag 1 gewirkt. Dazu kam die tägliche Drück vom Vorgesetzten, die nicht immer gerechtfertigt war.

Kommunikation

Zuerst gab es Quartalbesprächungen, dann nichts mehr. Besonders während der Covid Zeit hat die Geschäftsführung die Mitarbeiter in dunkel gelassen. Keine Kommunikation, nur Geräusche.

Kollegenzusammenhalt

Der einzigen tollen Vorteil von dieser Firma sind die Arbeitnehmer. Unter internationale und freundliche Leute können auch schüchtern und nicht deutsch-sprechende Leute sich da wohl fühlen - also, die Firma ist gut neue Freunde kennenzulernen, soll aber nicht nur ein "Meetup" sein.

Work-Life-Balance

Egal wie viele Überstunden man schon gebaut hat, gemerkt wird nur wenn man einmalig 2 Minuten früher gehen muss: am nächsten Tag würde man garantiert ein negativen Email vom Traffic Manager erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Es hängt davon ab, wer der Vorgesetzt ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn ist das Gehalt für die junge Ausländer, die neu in Österreich sind und keine Ahnung von der Arbeitsbedingungen und Gelegenheiten in Tirol haben. Es gibt am Anfang Raum für eine Verhandlung. Wenn es aber zum Prämien geht, muss man darauf aufpassen! Nicht gerecht und vom Tisch abhängig!
Nach dem Kontrakterschließung sind Gehaltserhöhungen sehr schwierig zu bekommen.

Image

Die niedrige Gehalten und die viele Kündigungen haben die Image der Firma nicht geholfen, deshalb ist der Turnover ziemlich hoch. Von außen ist aber die Firma noch gut angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Karriereaufstieg ist für manche möglich. Die Firma gibt aber ein guten Start in dem österreichischen Arbeitsmarkt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TranspedMitarbeiter im HR-Bereich

Liebe/r ehemalige/r Arbeitnehmer/in,
vielen Dank für dein Feedback und die Darstellung deiner Sicht. Wir schätzen jede Meinung und nehmen jede Kritik an, um uns stetig zu verbessern.
In den letzten Monaten haben wir einige Änderungen eingeführt und umgesetzt, denn uns liegt die Zufriedenheit aller Mitarbeiter/innen am Herzen. Die Mitarbeiter/innen von Transped sind schließlich unser höchstes Gut. Durch die Einführung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice sowie regelmäßigen Town Hall Veranstaltungen, wollen wir das Ziel von zufriedenen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen erreichen. Dazu gehört natürlich auch aktives Zuhören, um Entscheidungen im Sinne der Mitarbeiter/innen und des Unternehmens zu treffen.
Wir wünschen alles Gute.

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