4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Wolfsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Er weiß was falsch läuft ändert aber nichts was schade ist und zu hohem Personalwechsel führt.
Arbeitsatmosphäre
Es geht
Image
Nach außen hin hui aber überzeugt euch selbst.
Work-Life-Balance
Nur für die Abteilungsleiter
Karriere/Weiterbildung
Für das arbeitende Personal nicht!
Gehalt/Benefits
Sehr gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig in dieser Branche
Kollegenzusammenhalt
Alles Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man einem zum Gesicht steht sind die Chancen ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Ist man ganz oben merkt/spürt man das auch
Arbeitsbedingungen
Könnten feiner sein, hängt auch on der Abteilung ab. Es gibt Abteilungen da kann man jede 30 Minuten eine Rauchen gehen sowie Kaffee trinken und es gibt Abteilungen die Arbeiten und jede 2h wenn es gut geht ohne blöd angeschaut zu werden sich diesen Luxus leisten kann
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Bei den Männern muss man sich beweisen die Damen müssen nur mit ihren reizen spielen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber auch viel unfeine Arbeit was man zugewiesen bekommt
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Meine Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wolfsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schadensverkauf
Sommerfest
Weihnachtsfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er zu wenig auf die wirklich arbeitenden MA schaut sondern nur an die Teamleader
Verbesserungsvorschläge
Weiß er bereits und liegt ihm vor
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
Loyalität wird nach außen hin gut übertragen dreht man sich um ist alles anders als es scheint
Work-Life-Balance
Was ist das? Also für die Arbeiter im Unternehmen eher geringer wie für die Abteilungsleiter
Karriere/Weiterbildung
Wir auch nur den gewissen MA geboten
Gehalt/Benefits
Gehalt - minimum Karriere - flache hierach in 10 - 15 Jahren wenn die Pension ansteht seht es für ein paar Arbeiter besser aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Sofern alles passt ist es gut bei dem ersten Fehler hat man das Messer im Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht gas gibt ist fehl am Platz
Vorgesetztenverhalten
Da ist definitiv noch Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Perfekt für die Führungsebene als Arbeiter wird man voll und ganz beansprucht keine Chance sich raufzuarbeiten flache Hierarchie das wird einem aber auch gezeigt
Kommunikation
Hier gibt es viele Einzelkämpfer
Gleichberechtigung
Kommt auf das Geschlecht an
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich je mehr man sich ins Zeug legt um so mehr wird man ausgenutzt
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moderner Familienbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung in Wolfsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr viele junge Mitarbeiter/junges Team,
sehr gute Unternehmenspräsentation nach Außen,
Begleitung der Lehrlinge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel gutes, qualifiziertes Personal ist aufgrund des schlechten Verhältnisses: Gehalt/Forderungen abhanden gekommen!
Work-Life-Balance
könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter-Benefits & Gehalt könnten besser sein!
Kollegenzusammenhalt
meiner Meinung nach gut!
Kommunikation
abteilungsübergreifende Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Männer verdienen in der selben Position meiner Meinung nach besser als Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Zusammenarbeit auf Augenhöhe
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wolfsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Verhältnis, positive Rückmeldungen.
Image
Durchwegs positiv, trotz stressigen Arbeitstags zufriedene Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiterschulungen, Photovoltaik-Anlagen, Mülltrennung, etc.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Erfahrung heraus als externen Support scheint das Zwischenmenschliche bei den Mitarbeitern gut zu funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Offen für Input und neue Ideen.
Kommunikation
Gute Gesprächsbasis mit der Geschäftsführung und dem Team.
Gehalt/Benefits
Pünktlich
Gleichberechtigung
Obwohl man meinen würde, dass es um eine reine Männerdomaine handelt, arbeiten doch sehr viele Damen in dem Unternehmen. Überwiegend natürlich in den weniger körperlich fordernden Berufen wie Produkt Management, Sales, Buchhaltung, Admin, HR, etc. Man hat den Eindruck, dass Traussnig sehr bemüht ist die Waage zu halten.
Interessante Aufgaben
Stetige Weiterentwicklung, abwechslungsreiche Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TRAUSSNIG Spedition durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden TRAUSSNIG Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TRAUSSNIG Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.