Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schadensverkauf
Sommerfest
Weihnachtsfest
sehr viele junge Mitarbeiter/junges Team,
sehr gute Unternehmenspräsentation nach Außen,
Begleitung der Lehrlinge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er zu wenig auf die wirklich arbeitenden MA schaut sondern nur an die Teamleader
So ziemlich alles!
sehr viel gutes, qualifiziertes Personal ist aufgrund des schlechten Verhältnisses: Gehalt/Forderungen abhanden gekommen!
Verbesserungsvorschläge
Er weiß was falsch läuft ändert aber nichts was schade ist und zu hohem Personalwechsel führt.
Weiß er bereits und liegt ihm vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von TRAUSSNIG Spedition ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreich je mehr man sich ins Zeug legt um so mehr wird man ausgenutzt
Stetige Weiterentwicklung, abwechslungsreiche Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRAUSSNIG Spedition ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Was ist das? Also für die Arbeiter im Unternehmen eher geringer wie für die Abteilungsleiter
Nur für die Abteilungsleiter
könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für das arbeitende Personal nicht!
Wir auch nur den gewissen MA geboten
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TRAUSSNIG Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet TRAUSSNIG Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRAUSSNIG Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRAUSSNIG Spedition als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.