Travel Charme Bergresort Werfenweng als Arbeitgeber: Schönes Hotel...schlechter Arbeitgeber

Oktober 2019

Schönes Hotel...schlechter Arbeitgeber

3,2

Nicht empfohlen

Oktober 2019

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Kollegenzusammenhalt (AL u. Direktion ausgenommen), Personalhaus soll sehr gut sein (hab ich nicht in Anspruch genommen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetenter Direktor, teilweise wenig bis gar keine Kommunikation abteilungsübergreifend. Abteilungsleiter bringen private Probleme mit auf Arbeit,

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung erfolgt auf deutschem Niveau, dies gehört an österreichische Verhältnisse angepasst. Intensiverer Austausch mit anderen Hotels der Kette. Inkonstante Qualität bei der Mitarbeiterverpflegung.

Arbeitsatmosphäre

Fast jede Abteilung unterbesetzt, sehr angespannte Amosphäre.

Kommunikation

sehr Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Abteilung sehr gut aber leider Abteilungsübergreifend sehr schlecht bis gar nicht existent.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten drauf an - ich hatte Glück. Die Direktion ist leider unbrauchbar und gehört mMn sofort ausgetauscht. AL bringen private Probleme bzw. Probleme untereinander mit auf Arbeit und sorgen damit für eine angespannte Atmosphäre.

Image

In Werfenweng sehr schlecht - da wird einem im Taxi schon Beileid gewünscht wenn man erwähnt dass man dort arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele interessante Weiterbildung über eLearning angeboten

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus BuchhagenGeneral Manager & GastgeberOktober 2019

Liebe(r) Kununu-Nutzer(in),

vielen Dank für Ihre umfassende Bewertung. Wir schätzen das sehr, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Eindrücke online zu schildern, auch wenn diese leicht emotional klingen. Selbstverständlich wollen wir Ihre Anmerkungen ernst nehmen!

Gerade in der Hotellerie ist es so, dass Spitzenzeiten auch Spitzenleistungen von allen Beteiligten erfordern, denn nur so schaffen wir es, unseren Gästen ein einzigartiges Urlaubserlebnis zu garantieren. Dabei kann es hinter den Kulissen schon mal hektisch werden, das wollen wir auch nicht verheimlichen.

Dennoch ist es unser Anliegen, auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dem „Herz“ des Hotels, in Spitzenzeiten und darüber hinaus möglichst breit zu unterstützen, indem wir eine proaktive und offene Unternehmens- und Fehlerkultur leben. Die Kommunikation intern ist uns genauso wichtig wie Ihnen. Wenn Sie hier das Gefühl hatten, dass wir hier Ihre Erwartungen nicht erfüllt haben, tut uns das natürlich Leid. Sehr gerne laden wir wieder ein, Ihre Wünsche und Anregungen an uns direkt oder gerne auch anonym an unsere HR-Abteilung zu übermitteln.

Hinsichtlich Ihres Verbesserungsvorschlages im Bereich der Entlohnung möchten wir jedoch auf die geltenden Kollektivverträge hinweisen, die in Österreich Anwendung finden und welche wir gänzlich überschreiten. Selbstverständlich sind hier die individuellen Qualifikationen von Bedeutung, die wie auch extra honorieren.

Wir freuen uns jedoch, dass Sie auch unsere „Goodies“ hervorheben. Speziell unsere Webinare sind so gestaltet, dass man sich nahezu in jede Richtung weiterentwickeln kann. Das ist uns wichtig – sowohl den Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleitern – als auch der Direktion. Nur so können wir als Arbeit- und als Gastgeber noch besser werden.

Melden Sie sich gerne jederzeit bei uns – herzlichen Dank für Ihr Feedback und alles Gute!

Beste Grüße
Markus Buchhagen
General Manger & Gastgeber

1 von 20 Bewertungen von MitarbeiternAlle anzeigen

Travel Charme Bergresort Werfenweng Bewertung