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Trendwerk 
Wien 
gemeinnütz. 
Gesellschaft 
mbH 
zur 
Förd. 
der 
Integration 
am 
Arbeitsmarkt
Unternehmenskultur

3., Landstraße

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trendwerk Wien gemeinnütz. zur Förd. der Integration am Arbeitsmarkt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trendwerk Wien gemeinnütz. zur Förd. der Integration am Arbeitsmarkt
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Trendwerk Wien gemeinnütz. zur Förd. der Integration am Arbeitsmarkt
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unfreiwillige Unmotivierte Ohne irgendwelche Anweisungen die alle tun was sie wollen obwohl sie einen Job suchen solllten

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wirkt als wären nicht einmal die Betreuer interessiert daran jemanden zu vermitteln. Vielleicht brauchen sie eine Provision als Anreiz

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner will hier daran sind wir uns alle einig

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach 5 Stunden Beschäftigung hat man noch jede Menge Life übrig

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten unserer Berater schicken uns wieder zurück zu unseren Beratern und sagen ihr müsst das mit eurem zugeteilten Berater klären. Selbst den Vorgesetzten bei Trendwerk ist egal ob die ihre Arbeit machen und jemanden vermitteln.
Selbst jene mit 55+ und DR Titel sind nicht vermittelbar und frustriert über die Vorgänge hier.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wäre schön welche zu haben...

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