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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn der CEO seinem "Ironman" huldigt, während man auf Arbeitsebene angelogen wird.
Bewerber/inHat sich 2023 als Initiativ beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte Trenkwalder einmal grundsätzlich hinterfragen, ob das Marketing nicht besser in die Schulung von MitarbeiterInnen fließen sollte.
Da behauptet die Mitarbeiterin, man hätte den Bewerber mehrfach kontaktiert. Das ist glatt gelogen. Wenn das die Entschuldigung dafür ist, dass man nichts getan hat, dann sollte man von Trenkwalder die Finger lassen.
Bewerbungsfragen
Ich hätte gerne eines gehabt. Leider nein!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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