Greiner Perfoam (Neveon): Das sollte man sich besser mehrmals überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann nur jedem empfehlen sich mehrmals zu überlegen, ob man wirklich diesen Schritt zu Firma Greiner Perfoam (Neveon) machen möchte
Dass das Unternehmen in den letzten 2 Jahren hier auf der Plattform nur zu 25% weiterempfohlen wurde, sagt schon vieles.
Zum Vergleich die Weiterempfehlunsrate bei der Greiner Bio One liegt bei 79%. (KTM 85%, Palfinger 82%, usw....)
Nachdem das Wirtschaftsjahr 2021 allgemein wieder gut läuft, versucht jeder der auf sich etwas hält das Unternehmen zu verlassen. Also das Personal Roulette dreht sich wieder. Zur Monathälfte oder am Monatsende hört und liest man, dass wieder jemand das Unternehmen in Enns verlässt. Es wird nicht mal versucht das Personal zu halten, weil man immer noch im Glauben ist besseres oder gleichwertiges Personal finden. Kontinuität ist nicht gerade eine Stärke in dieser Firma.
Verbesserungsvorschläge
Es gäbe sehr viel zu tun
Arbeitsatmosphäre
Es laufen viele Einzelkämpfer in den Büros herum. Es gibt auch einige Dramaqueens im Angestelltenbereich die viel Aufmerksamkeit für sich beanspruchen. Durch die internen und externen Probleme liegt ständig eine Spannung in der Luft.
Kommunikation
Man erfährt viel über den Flurfunk oder Raucherplatz. Offizielle Mitteilungen erfolgen von Zeit zu Zeit. Meist erst dann wenn es die Spatzen von den Dächern pfeifen.
Kollegenzusammenhalt
in der eigenen Abteilung passt der zusammenhalt. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist da schon schwieriger
Work-Life-Balance
Man hat zwar Gleitzeit & Homeoffice aber es könnte in diesem Bereich sicher noch mehr gemacht werden. Nachteil ist die ständige Erreichbarkeit
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel von den Vorgesetzten an die Mitarbeiter deligiert
Bei Problemen tauchen die Vorgesetzten ab und man wird allein im Regen stehen gelassen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant aber durch die vielen internen und externen Probleme wird es einen schwierig gemacht
Krisenmodus ist leider der Alltag
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung entspricht der Zeit.
Viele Großraumbüros wo sich schon Lärm entwickelt.
Klimaanlagen für den Sommer wären toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktkonform
Image
Die Firma ist bei vielen Kunden unten durch
Jede Woche brennt es an einer Ecke. Kunden drohen regelmäßig mit Eskalation oder Sperre für weitere Auftrgäge
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert