61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Rette sich wer kann !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Trèves Perfoam in Enns gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts mehr !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Umgang mit älteren Mitarbeitern, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Dynamischer Arbeitgeber mit starkem Team und fairer Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Trèves Perfoam in Enns gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Teamzusammenhalt, gutes Gehalt und eine spannende Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas schnelles zu Tempo
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr interne Weiterbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima
Image
Bekannter in der Automobilzuliefererbranche
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt im oberen Durschnitt. Guten Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team, man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden geschätzt und respektier
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zugänglich und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Faire Behandlung aller Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man verlässt nicht das Unternehmen, sondern die Führungskräfte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Trèves Perfoam in Enns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche mit Druck, die jedoch Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung, keine Transparenz, Informationen werden nicht an Mitarbeiter weitergegeben, wenn dann erst viel zu spät.
Verbesserungsvorschläge
Keine, der Karren wurde mit voller Fahrt gegen die Wand gefahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Niedergang mit Ansage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Trèves Perfoam in Enns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Professionalität der direkten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Ist dem Unternehme bekannt, Umsetzungen lassen leider auf sich warten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist leider fragwürdig geworden. Insbesondere Verantwortlichkeiten des Eigentümers werden nicht wahrgenommen. Der Umgang mit jenem Personal, das an der Wertschöpfung aktiv mitwirkt, grenzt teilweise an Respektlosigkeit. Gewisse Führungskräfte, die eigentlich aufgrund ihrer Stellenbeschreibung nahe am und der interne Dienstleister für das Personal sein sollten, glänzen durch Abwesenheit und geringe Problemlösungskompetenz.
Image
In der Branche schlecht, MA haben Vertrauen durchgängig verloren
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Aber auch schlechter. Man muss es sich selbst richten!
Karriere/Weiterbildung
Man lernt trotz allem viel, vor allem wie man es nicht machen sollte!
Gehalt/Benefits
Gehalt überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt=Branchenstandard, Sozial=verschwunden
Kollegenzusammenhalt
Besonders in der Abteilung und auch auf der operativen Ebene ist der Zusammenhalt trotz sehr schwieriger Zustände ausgezeichnet. Man versucht in Projekten trotz allen Hindernissen gute Lösungen für den Kunden zu finden. Kreativität und eine gesunde Sturheit hilft sehr!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung beispiellos positiv. In Partner-Abteilungen ebenso, solange dies aus Österreich geführt werden. Einzig die weiter oben erwähnte Führungsebene fällt hier negativ aus dem Rahmen.
Kommunikation
Mittlerweile sehr geprägt von "Geschichten" und Unwahrheiten, keine offene Kommunikation, fehlende Aussichten und fehlende Vertrauenswürdigkeit in Zielsetzungen oder Strategien.
Interessante Aufgaben
Leider hauptsächlich nur mehr mit vermeidbarem Krisenmanagement ausgelastet.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Good company taking challenges
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Trèves Perfoam in Enns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neue Kultur, dynamisches Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderung in meinem Leben im Vergleich zu früher
Verbesserungsvorschläge
Befolgen Sie weiterhin die Anweisungen der Gruppe, um sich effektiv anzupassen
Arbeitsatmosphäre
Verschiedene Abteilungen arbeiten bei üblichen und außergewöhnlichen Aktivitäten zusammen. Seit der Übernahme gab es mehrere Veränderungen, um die Zukunft zu stärken und zu gestalten. Insgesamt herrscht eine Atmosphäre professioneller Arbeit mit zusätzlichen Aktivitäten und es ist leicht, Kollegen zur Unterstützung zu finden.
Image
Manche Menschen sind sehr negativ, weil sie gehen wollen oder gehen werden
Work-Life-Balance
Automobilbranche nicht einfach, aber internes Management umfassend gut aufgestellt
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten möglich
Gehalt/Benefits
Gute Lohnbedingungen und im Rahmen der Chemiekonvention
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein problem
Kollegenzusammenhalt
Seit der Übernahme sind einige Kollegen nicht mehr so eng zusammen, aber alle anderen sind sehr hilfsbereit und bereit, sich den neuen Herausforderungen zu stellen
Umgang mit älteren Kollegen
no issue
Vorgesetztenverhalten
Neues Management in einigen Abteilungen, sehr entschlossen, seit der Übernahme positive Veränderungen herbeizuführen, aber manchmal schwierige Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Gute Büros und Ausstattung, kostenlose Kaffeemaschinen, Küche auf jeder Ebene und großer Speisesaal
Kommunikation
Regelmäßige Teamkommunikation, regional und gruppenbezogen. Neue Schulungen. Neue Wege, aber proaktiv
Gleichberechtigung
Nichts zu sagen, sehr gute Gleichberechtigung und von allen unterstützt
Interessante Aufgaben
Schwierige Zeiten für unseren Automobilsektor, derzeit nicht die beste, aber wir arbeiten daran, dass es bald besser wird
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Tolles Team und guter Zusammenhalt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trèves Perfoam in Enns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team und alle halten zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents, damit der Zusammenhalt weiter gestärkt wird und Erfolge feiern.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht gut, man kann alles sagen und offen sprechen.
Image
hat leider aufgrund der Umstrukturierungen etwas gelitten aber die Menschen machen es aus.
Work-Life-Balance
Da eigentlich nur in Projekten gearbeitet wird, ist es mal intensiv und anstrengend und mal passt es. Dies hängt aber immer auch von der Projektphase ab und es handelt sich um die Automotivindustrie, da muss man manchmal einen gewissen Druck standhalten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen können individuell mit dem Vorgesetzten vereinbart werden.
Gehalt/Benefits
Ok
Kollegenzusammenhalt
War und ist immer gut gewesen, vor allem wenn es eng wird helfen alle zusammen. Super Teamspirit, das sieht man vor allem an den aktuellen Problemen welche alle gemeinsamen zu lösen versuchen.
Vorgesetztenverhalten
Gut, Einsatz wird langfristig wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man für die Arbeit braucht. Mehr geht immer.
Kommunikation
Ok, kann aber immer besser sein.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, welche viele verschiedenen Aufgaben beinhaltet und nie langweilig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Empfangsbereich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Trèves Perfoam in Enns gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
wertschätzender Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wir haben leider keinen Einfluß und viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen bzw. werden gegangen, da Abteilungen ins Ausland verlegt werden
Verbesserungsvorschläge
die Firma ist ein internationaler Konzern, wir werden aus Frankreich aus gesteuert - haben keinen Einfluß darauf
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial
Image
leider nicht so gut
Work-Life-Balance
passt voll für mich
Karriere/Weiterbildung
ist vorhanden
Gehalt/Benefits
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein wäre vorhanden, leider wird es nur nach außen hin gelebt
Kollegenzusammenhalt
gute Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
generell wertschätzender Umgang
Vorgesetztenverhalten
noch keine Angaben, habe neue Chefin
Arbeitsbedingungen
passen gut
Kommunikation
wenn Mitarbeiter etwas brauchen, bin ich für sie da
Gleichberechtigung
ist voll ok
Interessante Aufgaben
Vielfäligkeit
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Mehrfachbewertung
Schade um die Eliminierung der wahrheitsgetreuen Bewertungen und Ersatz durch geschönte Einblicke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Trèves Perfoam in Enns gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu den negativen Bewertungen stehen und sie auch nicht löschen, bzw. durch gefakte Bewertungen zu ersetzen! Die letzte und auf den Punkt getroffene Bewertung war einfach nur sensationell und höchst amüsant! So viel Ehrlichkeit wunderbar geschickt verpackt war wirklich unterhaltsam!
Verbesserungsvorschläge
Niederträchtige Personen austauschen. Frankreich sollte mehr auf diesen Standort achten und dringend kontrollieren, welche menschlichen Abgründe dort vorherrschen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, wenn man von einzelnen Personen absieht. Leider überwiegt Opportunismus.
Vorgesetztenverhalten
Grausam, ohne Worte und fast schon kriminell.
Arbeitsbedingungen
Schaurig. Einfach nur zum Fürchten. Zumindest in der eigenen Abteilung, durch eine narzistische Führungskraft, ohne jegliche Empathie. In meiner langjährigen Laufbahn, ist mir keine Person begegnet, die so dringend psychologische Hilfe benötigt.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr hoch, die Führungskraft hat jedoch hinter dem Rücken der Abteilung intrigiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fühl mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trèves Perfoam in Enns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro selbst ist modern, hochwertig ausgestattet und lädt zum produktiven Arbeiten ein – man merkt, dass hier viel Wert auf ein gutes Umfeld gelegt wird.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich sehr wohl fühlt. Klare Weiterempfehlung!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Büro ist durchweg positiv. Man merkt sofort, dass ein wertschätzender Umgang unter Kolleginnen und Kollegen großgeschrieben wird. Das Miteinander ist freundlich, hilfsbereit und motivierend – man fühlt sich schnell als Teil des Teams.
Work-Life-Balance
Ich bin sehr glücklich, Teil dieses Unternehmens zu sein. Es handelt sich um einen äußerst fairen und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber, der modernes Arbeiten wirklich lebt. Besonders hervorzuheben ist die flexible Home-Office-Regelung – wer möchte, kann das Arbeiten von zu Hause sehr gut in den Alltag integrieren, was für eine tolle Work-Life-Balance sorgt.
Kollegenzusammenhalt
TOP!
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trèves Perfoam in Enns gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
leider sehr schlecht, kann ich aber nicht bestätigen
Work-Life-Balance
Arbeitspensum Phasenweise hoch aber machbar
Karriere/Weiterbildung
es gibt Angebote aber mehr wäre besser
Kollegenzusammenhalt
top! man hilft sich gegenseitig auch in stressigen Zeiten
Kommunikation
manchmal fehlen klare Informationen von oben
Gehalt/Benefits
ist ok für das Gebotene
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trèves Perfoam durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden Trèves Perfoam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trèves Perfoam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.