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TREVISION 
Groß.Bild.Technik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TREVISION Groß.Bild.Technik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TREVISION Groß.Bild.Technik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TREVISION Groß.Bild.Technik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

In den jeweiligen Abteilung funktioniert es bedingt gut - kommt aber auf die jeweilige Abteilung an.
Es wird sehr viel getratscht

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5,0
Work-Life-Balance

auch kurzfristig eingetragener Urlaub war nie ein Problem

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig, überhaupt wenn es mal mehr zu tun gibt

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Kündigungen werden meistens nur von den Teamleitern verkündet und die Geschäftsleitung wirkt so, als würde sie dem gezielt aus dem Weg gehen. (sehr enttäuschend)
Teamleiter könnten sich mehr fürs Team einsetzen.

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2,0
Kommunikation

Innerhalb der Abteilung (nur zwischen den jeweiligen Kollegen)
Teamleitung könnte mehr und besser kommunizieren

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4,0
Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind interessant und unterschiedlich.

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