4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gleisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ok
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Passt momentan
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Geht
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Ok
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
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Große potentielle, hohe Professionalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gleisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten, Menschliches Arbeiten miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde das nicht als schlecht bezeichnen, aber unsere sehr hohe Flexibilität bringt uns manchmal auf enge Strecken
Verbesserungsvorschläge
Das ist eine Frage die wir uns im laufen beschäftigen und probieren uns durch zu setzen mit die neue Ideen und planen
Arbeitsatmosphäre
Sehr Social, freundlich und professionell
Image
Nachhaltigkeit, Umweltschutz, Wachstum und Respekt für die mitarbeitenden machen unsere Arbeitgeber eine die beste in die Gegend
Work-Life-Balance
Also ich bin Teilzeit angestellt und ich habe immer die Freiheit zu entscheiden wann und wie lang ich arbeite, solang ich rechtzeitig meine Aufgaben schaffen kann.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin seit drei Jahre in der Fa. und Jz habe ich meine zweite Ausbildung abgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Ich denke dass jede von uns fair bezahlt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlichkeit ist eine sehr wichtige Eigenschaft in unsere Firma.
Kollegenzusammenhalt
Sonst schaffen wir nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder hört man unsere Geschäftsführer dass unsere Mitarbeiter sind eine große Teil unseres Erfolg.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell und kollegial
Arbeitsbedingungen
Auf jeden Fall genügend und modern
Kommunikation
Regelmäßige Treffen, planen und Updates
Gleichberechtigung
In unsere Firma wir probieren Ausgleich Gewicht zu halten für alle unsere Mitarbeiter. Die Frauen sind gleichberechtigt gleich wie alle andere soziale Gruppen die bei uns arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ich habe verschiedene Aufgaben wo ich selber entscheide welche erst mache
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Sehr offene, respektvolle und kollegiale Stimmung. Man begegnet sich auf Augenhöhe, und die Zusammenarbeit funktioniert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gleisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung von Twa.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gleisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tri-Wall durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tri-Wall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tri-Wall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.