Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Tri-Wall?

Tri-Wall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Tri-Wall besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tri-Wall als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Tri-Wall das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tri-Wall wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tri-Wall als eher modern.

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Tri-Wall
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
75%75
Internetnutzung
75%75
Diensthandy
75%75
Parkplatz
75%75
Coaching
50%50
Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Barrierefrei
25%25
Kantine
25%25
Essenszulage
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibles Arbeiten, Menschliches Arbeiten miteinander

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich würde das nicht als schlecht bezeichnen, aber unsere sehr hohe Flexibilität bringt uns manchmal auf enge Strecken

Dezember 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Das ist eine Frage die wir uns im laufen beschäftigen und probieren uns durch zu setzen mit die neue Ideen und planen

Dezember 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Tri-Wall ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nachhaltigkeit, Umweltschutz, Wachstum und Respekt für die mitarbeitenden machen unsere Arbeitgeber eine die beste in die Gegend

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tri-Wall ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Könnte mehr sein

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Passt momentan

Juni 2026Bewertung lesen

Ich bin seit drei Jahre in der Fa. und Jz habe ich meine zweite Ausbildung abgeschlossen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Tri-Wall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Tri-Wall besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tri-Wall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tri-Wall als eher modern.