Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trinkservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Multikulturelle Belegschaft kommt kein Zusammenhalt auf. Mitarbeiter sind oft nur sehr kurz im Betrieb tätig.
Wird immer wieder propagiert aber kann nicht gelebt werden.
Sehr angenehme und familiäre Atmosphäre. Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit Führungskräften.
Regelmäßige Abstimmungsmeetings (z.B. Jours fixes) um up-to-date zu bleiben.
Sehr freundschaftliches Miteinander. Jeder hilft jedem, wo eben gerade Bedarf besteht.
Es kommen wiedersprüchliche Informationen aus der Führungsebene über die Zukunft des Betriebes.