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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Entlohnung.
GUTES GEHALTGUTE IMAGEVIELE GUTE MARKENPODUKTE
GEHALTINTERESANTE ARBEITFLEXIBLE ARBEIT
Offene Kommunikation auf Augenhöhe und das sehr angenehme Arbeitsklima.
Innovationskraft, digitale Unterstützung
Was Mitarbeitende schlecht finden
MITARBETER TEIWEISE IM UNKLAREN LASSEN ÜBER DIE ZUKUNFT UND GEHALT
NEUES GEHALTSCHEMA IST SCHLECHT FÜR DIE ZUKUNFT
Zieleabstimmung innerhalb des Konzerns
Verbesserungsvorschläge
Klare und verbindliche Zukunftsperspektiven.
MITARBEITER ÜBER DIE ZUKUNFT UND GEHALT BESSER INFORMIEREN
ICH HABE KEINE KONKRETEN VÖRSCHLÄGE
Klare Verantwortungsbereiche und Verantwortungsübernahme
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Trinkservice ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten. Durch Projekte besteht die Möglichkeit in verschiedene Bereiche einzutauchen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trinkservice ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es kommen wiedersprüchliche Informationen aus der Führungsebene über die Zukunft des Betriebes.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur gesetzlich vorgeschriebene Weiterbildung, praktisch keine aufstiegschancen.
Sehr umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Fachliche Weiterentwicklung wird auch stets gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trinkservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Trinkservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trinkservice als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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