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Netzwerktechnik 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TRIOTRONIK Computer und Netzwerktechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRIOTRONIK Computer und Netzwerktechnik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRIOTRONIK Computer und Netzwerktechnik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Lagerleiter schreit nur herum. Hat keine Ahnung von seinem Job. Fast jeder ist demotiviert wenn er da ist. Dreifache Leistung von allen Mitarbeitern wenn er auf Urlaub ist. Lagerleitung unter aller Sau

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

+ Sehr positive, familiäre Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

+ Regelmäßige "Informationsveranstaltungen" mit allen Mitarbeitern.
+ Flache Hierarchie

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

+ Unglaublicher Zusammenhalt
+ Super Zusammenarbeit untereinander
+ Wertschätzender Umgang zwischen Kollegen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

+ Home-Office Möglichkeit
+ Gleitzeit
+ Urlaub bis auf sehr wenige Ausnahmen eigentlich jederzeit und kurzfristig möglich.
+ Rücksichtnahme und Verständnis für private Termine

- kein Zeitausgleich, da All-In-Vertrag

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

+ Man kann mit jedem beruflichen als auch privatem Thema immer zu Geschäftsführung kommen und sich alles ausreden.
+ Geschäftsführung hilft bei allem soweit es möglich ist.
+ Sehr wertschätzender Umgang.

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