4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Furchtbar!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles- einfach nur falsch und hinterlistig.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter sollte gerecht behandelt werden, ordentlich entlohnt und richtig angemeldet werden! Nach einer Kündigung, die wieder Rückgängig gemacht wird, folgt keine neue Probezeit. Während der Probezeit bekommt man auch nicht erst eine Entlohnung wie beim Praktikum sondern IMMER ordentliches Gehalt. Wenn ein Mitarbeiter nach ordentlicher (MINDEST) Bezahlung verlangt, sollte er nicht mit Kündigung bedroht, sondern bezahlt werden!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden absichtlich schlecht gemacht, damit sie sich nicht weiterentwickeln
Work-Life-Balance
Überstunden sind ja okay. Aber wer nicht mind. 1x im Monat eine 60/70 Stundenwoche schiebt, dem wird mit Kündigung gedroht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen sich nicht gegenseitig unterstützen würden, wäre da schon die Hölle ausgebrochen
Vorgesetztenverhalten
Aggressiv und Menschen verachtend
Kommunikation
Besteht nur darin die Mitarbeiter zu kritisieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit extremer Vorsicht zu genieße
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine faire Bezahlung, Preis-Leistung passt daher nicht. altmodische Umgebung, schwer produktiv zu bleiben, weil übergriffig in der Kommunikation und in der Bewertung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Sozialverantwortung, fringe Benefits, angemessene, wertschätzende Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
sehr energieraubend
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden, man soll nur Output bringen, ohne reward
Gehalt/Benefits
keine angemessene Bezahlung vorhanden (unter Kollektiv), Prämien sind nur Vorwand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden, außer sich selbst gegenüber
Kollegenzusammenhalt
das einzige Plus, tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
unter jeglicher Kritik - sexistisch, macht falsche Versprechungen und nichts dahinter
Arbeitsbedingungen
so wie es war, bevor es Kollektivverträge gab
Kommunikation
keine Kommunikationsebene vorhanden
Gleichberechtigung
sexistisch und ausbeuterisch
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Firma
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herausfordernd.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Triple A Rating durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Triple A Rating als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.