Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles- einfach nur falsch und hinterlistig.
keine faire Bezahlung, Preis-Leistung passt daher nicht. altmodische Umgebung, schwer produktiv zu bleiben, weil übergriffig in der Kommunikation und in der Bewertung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter sollte gerecht behandelt werden, ordentlich entlohnt und richtig angemeldet werden! Nach einer Kündigung, die wieder Rückgängig gemacht wird, folgt keine neue Probezeit. Während der Probezeit bekommt man auch nicht erst eine Entlohnung wie beim Praktikum sondern IMMER ordentliches Gehalt. Wenn ein Mitarbeiter nach ordentlicher (MINDEST) Bezahlung verlangt, sollte er nicht mit Kündigung bedroht, sondern bezahlt werden!
Sozialverantwortung, fringe Benefits, angemessene, wertschätzende Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Triple A Rating ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn die Kollegen sich nicht gegenseitig unterstützen würden, wäre da schon die Hölle ausgebrochen
das einzige Plus, tolle Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triple A Rating ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine angemessene Bezahlung vorhanden (unter Kollektiv), Prämien sind nur Vorwand
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht vorhanden, man soll nur Output bringen, ohne reward
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Triple A Rating wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Triple A Rating schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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