8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliches Gehalt! Kollegenzusammenhalt.
Dass Std. von der Geschäftsleitung ohne rücksprache einfach gestrichen werden, die Mitarbeiterführung ist unterirdisch!
Schulungen in Mitarbeiterführung von der Geschäftsleitung hinunter!! Ein wenig Anerkennung dem Personal gegenüber da wir maßgeblich zum Erfolg beigetragen!
Keinerlei Wertschätzung, du hast zu arbeiten punkt
Wurde gewarnt dort anzufangen
11-13 std. Sind der Geschäftsleitung noch zu wenig
Kommt auf den älteren Kollegen an
Unter jeder Kritik, von der Dispo bis zur Geschäftsleitung
Die Dispo ist ausser arrogant und unhöflich nicht viel...
Mindestlohn, kein platz für eigene Meinung, telefonterror bei Krankenstand, Stunden werden willkürlich gestrichen.
So bleiben wie es ist
Das wir immer gut informiert werden
Gar nichts
Es ist alles bestens
Eigentlich nichts
Alles, man wird nur terrorisiert.
Generalüberholung und Unterricht im Umgang mit Menschen
Wenn man krank ist gibt's Telefonterror
Es wird gesagt man bemüht sich, allerdings ist es ihnen in Wahrheit egal.
Kommt auf die Kollegen an, mit dem Großteil ist der Zusammenhalt sehr gut gewesen, ein paar faule Eier gibt's aber schon. Die reden dann auch mal gerne schlecht hinterm Rücken
Unter aller Sau. Angestellte und Arbeiter sind für die Chefeben entbehrlich und werden behandelt als müssen sie vor ihnen auf die Knie fallen, weil sie für sie arbeiten dürfen.
Eigene Meinung gibts nicht.
Minimum
Männer und Frauen sind räumlich getrennt, die Frauen müssen Küchendienst verrichten und Besuchern Kaffee bringen.
Eintönig, veraltet und keinerlei Bedarf zu denken.
Selbst nach mehrmaliger (auch schriftlicher) Erinnerung wurde mir kein Dienstzettel (oder gar Dienstvertrag) ausgestellt. Es wird ausdrücklich nach einem IT-Allrounder gesucht, aber es wird behaupten man sei als kaufmännischer Angestellter einzustufen. Nachweislich geleistete Überstunden wurden nicht ausbezahlt.
Mir wurden Daten zugänglich gemacht, bei denen ich vermute, dass der Urheber keine Datenschutzerklärung unterschrieben hat. Dies nehme ich an, da ich selbst auch keine unterzeichnet habe und private Daten trotzdem anderen Mitarbeitern zugänglich gemacht wurden. Dies habe ich nicht erlaubt.
Da Trost bereits einen Anwalt eingeschaltet hat, halte ich es für angemessen eine Klageschrift in Auftrag zu geben.
Neue Bewerber mit der Floskel "Wir bieten sehr gutes Betriebsklima" zu locken ist fraglich. In einem Restaurant würde man auch nicht nachfragen, ob das Essen aus der Dose kommt, oder ob es frisch ist.
Manche Dinge sollten selbstverständlich sein.
Ich wurde gewarnt bei Trost zu arbeiten. Nach Allem was ich erlebt habe, kann ich dem nur zustimmen.
In der Stellenausschreibung wurden 2.865,93 EUR angeboten. Ausbezahlt wurde das Kollektiv-Minimum. Überstunden wurden nicht bezahlt.
Es kam mir so vor, als ob die Geschäftsführung der Meinung ist, dass die Angestellten ihr dankbar sein müssten, weil sie hier arbeiten dürfen.
Wenn man das Unternehmen betritt ist man erst etwas geschockt. Auf der linken Seite des Großraumbüros sitzen alle Männer. Auf der rechten seite sitzen alle Frauen, bis auf eine, die auf der linken Seite sitzt. Bei der gegebenen Mitrarbeiterzahl halte ich das für ein Muster.
ist ein Familienbetrieb.....................