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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliches Gehalt! Kollegenzusammenhalt.
Das wir immer gut informiert werden
Eigentlich nichts
ist ein Familienbetrieb.....................
Dass Std. von der Geschäftsleitung ohne rücksprache einfach gestrichen werden, die Mitarbeiterführung ist unterirdisch!
Selbst nach mehrmaliger (auch schriftlicher) Erinnerung wurde mir kein Dienstzettel (oder gar Dienstvertrag) ausgestellt. Es wird ausdrücklich nach einem IT-Allrounder gesucht, aber es wird behaupten man sei als kaufmännischer Angestellter einzustufen. Nachweislich geleistete Überstunden wurden nicht ausbezahlt.
Mir wurden Daten zugänglich gemacht, bei denen ich vermute, dass der Urheber keine Datenschutzerklärung unterschrieben hat. Dies nehme ich an, da ich selbst auch keine unterzeichnet habe und private Daten trotzdem anderen Mitarbeitern zugänglich gemacht wurden. Dies habe ich nicht erlaubt.
Da Trost ...
Alles, man wird nur terrorisiert.
Schulungen in Mitarbeiterführung von der Geschäftsleitung hinunter!! Ein wenig Anerkennung dem Personal gegenüber da wir maßgeblich zum Erfolg beigetragen!
Neue Bewerber mit der Floskel "Wir bieten sehr gutes Betriebsklima" zu locken ist fraglich. In einem Restaurant würde man auch nicht nachfragen, ob das Essen aus der Dose kommt, oder ob es frisch ist.
Manche Dinge sollten selbstverständlich sein.
Generalüberholung und Unterricht im Umgang mit Menschen
So bleiben wie es ist
Es ist alles bestens
Der am besten bewertete Faktor von Trost ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf die Kollegen an, mit dem Großteil ist der Zusammenhalt sehr gut gewesen, ein paar faule Eier gibt's aber schon. Die reden dann auch mal gerne schlecht hinterm Rücken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trost ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn, kein platz für eigene Meinung, telefonterror bei Krankenstand, Stunden werden willkürlich gestrichen.
In der Stellenausschreibung wurden 2.865,93 EUR angeboten. Ausbezahlt wurde das Kollektiv-Minimum. Überstunden wurden nicht bezahlt.
