28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher eine tolle Firma, leider die letzten Jahre sehr verschlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Marchtrenk gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wird jeden Tag schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
möchte ich lieber nicht beantworten
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier keine
Kollegenzusammenhalt
Teilweise, zumindest in den Gewissen Staatsangehörigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube der ist ganz gut, die wirken alle Zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Haben Zeit Gartenmöbel zu waschen, ......
Kommunikation
Findet sehr schlecht statt
Gehalt/Benefits
Dachte bis jetzt es wäre ganz gut, habe mich aber leider getäuscht,
Gleichberechtigung
Gibts eigentlich keine mehr
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, bekommt aber nur die Freunderlwirtschaft
Image
Arbeitsbedingungen
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Hauptsache ich bekomme meinen Bonus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Marchtrenk gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank der Kündigungswellen sind jetzt auch nach 08:00 Parkplätze frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freunderlwirtschaft, die getroffenen Ziele und Entscheidungen, fehlende Arbeitsmoral, Gehalt/Lohn Verteilung, Marktfähigkeit, Fehlende Wertschätzung, manches Verhalten der Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
wenn Mitarbeiter, wegen Einsparungsmaßnahmen, zu entlassen sind, dann nach Qualifikation entscheiden und nicht nach "Freund oder Feind".
Mitarbeiter loswerden, die nur ihre Zeit im Unternehmen absitzen.
Handy Verbot während der Arbeitszeit. -> wie in der Schule. -> Im Büro und Produktion surfen und schauen viele ihre Social Media Accounts oder gucken Youtube den ganzen Tag. Am Computer sollen diese Seiten blockiert werden.
Die Flucht der guten Mitarbeiter verhindern.
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre auf der Venus ist noch "Luxus" im Vergleich zu der Trotec.
Image
wird immer schlechter und das auch mit guten Grund. -> siehe die letzten Kununu Bewertungen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann man sich im Büro sehr gut einteilen. In der Produktion oder im Lager eher weniger bis gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere = gibt es keine.
Es werden Alibimäßig Kurse ausgeschrieben, welche immer von den selben belegt werden. Teure Kurse werden sehr selten genehmigt.
Gehalt/Benefits
wenn man selber nicht tätig wird, dann passiert nix. Wenn man tätig wird, dann wird auf die schlechte Situation verwiesen.
Wenn man vor dem Umsatzrückgang angefangen hat, dann bekommst du sehr, sehr guten Gehalt..... ansonsten nichts besonderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher ja aber mit der jetzigen Situation wird dieses Thema nicht mehr so intensiv verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gibt noch "ehrlichen" Zusammenhalt. Der andere Zusammenhalt lässt sich mit "Freunderlwirtschaft" gut beschreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt sehr viele ältere Mitarbeiter im Unternehmen.
"Wenn ich jünger wäre , dann hätte ich schon gewechselt" oder "Ich warte nur noch auf Pension, ich finde sonst nichts neues".......
-> sind die gängigsten Phrasen die man so hört.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen/Ziele, die getroffen werden, hätte auch von der externen Reinigungsfirma/Reinigungskraft kommen können...... Wobei diese es besser machen würden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingung sind gut. Equipment ist alles da, was man für die Arbeit braucht.
Kommunikation
es wird viel geredet.... Aber nur hinter den Rücken und nicht über die Arbeit.
Gleichberechtigung
An sich werden Themen wie "sexuelle Belästigung" usw. sehr ernst genommen. -> Da werden auch Maßnahmen ergriffen. ABER durch die Freunderlwirtschaft wird das Unternehmen wie in eine zwei Klassengesellschaft eingeteilt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung ist absolut katastrophal. manche Personen sind mit Arbeit zugeschüttet und andere sitzen nur ihre Zeit ab.
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Mehrfachbewertung
Schwierige Situation im Unternehmen, da, dieses Jahr einige Produkte eingestellt aber uch neue Eingeführt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Marchtrenk gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
andere die kürzer im Unternehmen sind verdienen mehr als wir schon länger im Unternehmen sind in der gleichen Position
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade um diese Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marchtrenk gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach zahlreichen Kündigungen leider nicht mehr gut, da man immer Angst hat der/die Nächste zu sein
Work-Life-Balance
An sich gut, aber nach den Kündigungswellen und der Zeit- & Gehaltsreduktion hat man ständig Sorge um seinen Job und muss in weniger Arbeitszeit mehr leisten…
Karriere/Weiterbildung
War anfangs gut, gibt es mittlerweile aber leider nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Ist so gut wie nie da
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind sehr laut und manche verbringen sehr viel Zeit in der Küche
Kommunikation
Anfangs gut, aber es wird nicht mehr informiert und Stille Post gespielt
Gleichberechtigung
Freunderlwirtschaft
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Kopflose Krise.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marchtrenk gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich kommunizieren und nicht alles auf einmal und nur halb machen.
Arbeitsatmosphäre
Keiner weiß wer der nächste in der Kundigungswelle ist.
Image
War schon besser.
Work-Life-Balance
Ok weil keine Kontrolle aber auch Mehrleisung oder Einsatz werden nicht gesehen.
Gehalt/Benefits
Eines der wenigen Dinge weswegen noch Personal da ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Groß geschrieben nach aussen. Eher untergeordnet intern.
Kollegenzusammenhalt
Gut in der Abteilung aber Unstimmigkeiten dazwischen.
Vorgesetztenverhalten
Heute so morgen so.
Arbeitsbedingungen
Leider im Moment kein Geld für Verbesserung.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation oder Richtung.
Interessante Aufgaben
Durch ständige Führungskräftewechsel wird es nicht langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Rechnung für schlechte Entscheidungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marchtrenk gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flex. Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
…immer schlechter
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, Karriere… die Zeit für ex- Mitarbeiter aus der Miba
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Die IT ist aus dem vorigen Jahrhundert
Kommunikation
…meist nicht was sondern wie gesagt wird
Gleichberechtigung
Im obersten Management keine Frauen, sonst auch nur aus der Miba
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Marchtrenk gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, moderne Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwere Übernahme von Leasing Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Konflikte besser handeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine Fernes im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Marchtrenk gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit gleich einteilen, damit jeder die selbe Arbeitszeit für seinen Takt in der Linienfertigung hat !
Die Fernes wird zwar immer wieder hervorgehoben, obwohl es keine gibt !!!
Arbeitsatmosphäre
Führungskraft meint er kennt sich aus, tut es aber nicht
Karriere/Weiterbildung
Dadurch das wir immer so Zeit gedrängt sind, darf natürlich kein Mitarbeiter fehlen !!
Selbst wenn weniger Arbeiter da sind, weil jemand Krank ist, müssen wir die selbe Arbeitsmenge machen !!
Wir hätten zwar deswegen Springer, aber es fehlt ja immer jemand
Gleichberechtigung
man sieht halt, was mittlerweile
wer Privat etwas unternimmt und wird mehr in Schutz genommen !!
Deswegen müssen die anderen Arbeitskollegen mehr arbeiten, dass dieser bevorzugte Mitarbeiter ein schönes arbeiten hat
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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War einmal eine tolle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marchtrenk gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell fürchtet jeder das Monatsende, weil man sich nie sicher sein kann, wer als nächster gekündigt wird.
Work-Life-Balance
Home office eigentlich immer möglich, da es hier keine Regulierungen gibt.
Gehalt/Benefits
Gehalt top, aber unter diesen Bedingungen auch nötig.
Vorgesetztenverhalten
Kaum im Büro, trifft keine Entscheidungen. In seinem Zuständigkeitsbereich überfordert. Daher wir sich in anderen Bereichen wingebracht, was nicht notwendig ist.
Kommunikation
Wird immer groß beworben, aber nicht umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Aber leider kein Budget.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mein erstes Jahr bei Trotec war sehr abwechslungsreich und freue mich auf die weiteren Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Marchtrenk gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Zeit für uns
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr Wert auf die Ideen von den Produktionmitarbeitern zu legen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trotec durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 35% der Bewertenden würden Trotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trotec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.