Seit vielen Jahren kein neues Produkt entwickelt. Laufend interne Sabotagen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit am WC
Essen
Parkplatz
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sabotieren öfter:
Fäkalien-Sauereien
Überschwemmung
Zerstörung von fertig montierten Produkten
Verbesserungsvorschläge
Wie benötigen eine neue und bessere Geschäftsführung.
Die Katastrophen entstanden mit dem neuen Geschäftsführer vor ca 5 Jahren:
Eine komplette Abteilung kündigte, aufgrund schlechter Zusammenarbeit.
Ständige Projektabbrüche.
Keine Weihnachtsfeiern.
Keine Messeneuheiten.
Arbeitsatmosphäre
Bürokratie wie in einer Satire. Sehr krative Erschaffung von hemmenden Prozessen.
Es wird offensichtlich bewusst etwas falsch entschieden und danach erklärt: "Ja, das ist leider etwas falsch gelaufen. Aber wird werden aus diesen Fehlern lernen."
Ständig neue Vorgesetzte.
Kommunikation
Unglaubliche Fülle an Besprechungen mit vielen Folien. Aber ständig Widersprüche und Wendungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr OK.
Work-Life-Balance
OK. Es wird sehr gerne Karenz, Zeitabbau und Urlaub suggeriert, weil es kaum Auftragseingänge gibt.
Vorgesetztenverhalten
Jährlich wird man mit bzw vom Vorgesetzten mittels Mitarbeitergespräch bewertet. Hier gibt es zu jeder Fähigkeit eine Benotung von 1 bis 5. (3 = erwartung erfüllt. 5 = übertroffen). Bei diesen Gesprächen wird man jedes mal mit falschen Anschuldigungen kritisiert - wenn man jedoch eine sofortige Nachforschung dieser Anschuldigung wünscht, streicht der Vorgesetzte diese falsche Anschuldigung raus und sagt: "Asso, na dann streichma das weg."
Wenn man Fähigkeiten hat, die aussergewöhnlich sind (im Vergleich zum Konzern weltweit) dann sagt der Vorgesetzte: "wir müssen leider trotzdem bei Note 3 bleiben, denn über 3 bekommt nie jemand) -> ??
Interessante Aufgaben
Ja: Zeitbuchen, Besprechungen usw... Arbeit im Ferialpraktikanten-Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der immer grösser werdenden Kriese, wurden eher die erfahrenen und älteren Mitarbeiter gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Gemütlich. Fitnessprogramme. Gutes Essen. Saubers WC.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlechter wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen: Lieber mal alles verschrotten und wegwerfen, denn man kann ja alles wieder nachbestellen.
Gehalt/Sozialleistungen
OK
Image
Niedriche Produktqualität. Keine Neuentwicklung Trumpf eigener Maschinen (Entwicklung Produkt Bendmaster wurde abgesetzt)